自由研究のテーマ決めと進め方の計画
小学生が保護者と一緒に、夏休みの自由研究のテーマを決めて進める順番を考えるとき
小学生が保護者と一緒に、夏休みの自由研究のテーマを決めて進める順番を考えるとき
小学生が保護者と一緒に、休みの日や自由工作のために身近な材料で作れるものを考えるとき
中学生が学級会で文化祭の出し物を提案する前に、実現できそうな案とその比べ方を考えるとき
高校生が総合的な探究の時間で、興味はあるがテーマが広すぎて決められないとき
大学生がゼミで研究テーマを決める時期に、興味を「問い」の形にして候補を比べたいとき
就活生が、エントリーシートを書く前に自分の強みや価値観を言葉にしたいとき
就活生が、面接の最後に聞く逆質問を、企業研究の内容に合わせて用意したいとき
若手・中堅社員が、職場の送別会や歓迎会で急に挨拶を頼まれ、短くて気持ちの伝わる言葉を用意したいとき
若手・中堅社員が、日々の業務のどこに生成AIを使えるか、安全に使える範囲も含めて整理したいとき
管理職が、部下との1on1が近況報告で終わらないように、目的に合った質問を用意したいとき
管理職が、新しい施策やプロジェクトを始める前に、見落としているリスクと対策を確かめたいとき
新しくチームを任された管理職が、着任や昇進の挨拶で、何を大切にするかを短く伝えたいとき
フリーランスが仕事を取るための実績紹介を、初めて形にするとき
経営者が自社の強みを整理し、競合との違いを言葉にして営業や広告に使いたいとき
商品や作品を売る人が、チラシやSNSに使う短い言葉を考えるとき
広告の担当者や自分で広告を出す人が、広告文のどこを変えれば反応が上がるか試すとき
商品企画の担当者や事業を始めた人が、お客様の本音を聞くために質問を準備するとき
店主や発信者が、縦型の短い動画で最初の数秒に見る人を引き込みたいとき
動画を投稿する人が、クリックされるサムネイルの言葉を決めるとき
買い物に行く前の日に、冷蔵庫に残った食材を使い切りたい主婦・主夫が夕食を決めるとき
連休や年末年始に家族で帰省する主婦・主夫が、日程・手土産・滞在中の過ごし方を決めるとき
妊婦健診や出産する病院の説明を前に、聞きたいことをまとめておきたい妊娠中の人が使う
出産を控えた夫婦が、名前の方向性や候補を一緒に考え、絞り込むための考え方を知りたいとき
つわりで食事がつらい妊娠中の人や、その食事を用意する家族が、食べられそうなものの案を探すとき
子どもの誕生日を家で祝いたい親が、予算と手間に合った飾りつけや遊びの案を探すとき
退職後に地域とのつながりを作りたい人が、自分に合いそうな活動の候補と参加までの段取りを考えたいとき
行き先は決まったが回り方が決まらない人が、移動と休憩の余裕を入れた2泊3日の日程を作りたいとき
祖父母・親・子どもで旅行に行く家族が、世代ごとの体力や好みの違いに配慮した計画を作りたいとき
週末の予定が天気で崩れそうな人が、屋内中心で楽しめる日帰りのおでかけ先の候補を出したいとき
新しい趣味を始める人が、最初の道具選びで失敗しないよう、自分に合った比べ方を決めたいとき
結婚や出産、新築などのお祝いを贈りたい人が、相手との関係と予算に合った品の候補を出して選びたいとき
動画で発信を始めたい人が、何を・誰に向けて・どんな見せ方で出すチャンネルにするかを決めるとき
チャンネルの方向が決まった人が、最初の10本で何を撮るかに迷わないよう企画を並べておくとき
SNSで発信を始めたい人が、何について・どんな人として発信するかを決めて、投稿の軸をつくるとき
お店や教室、サービスの客が増えずに悩んでいる人が、これまでやった集客を整理して、次に試す打ち手を決めたいとき
経営者や新規事業の担当者が、社内から集まった複数の新規事業のアイデアを、同じ物差しで比べて絞りこみたいとき
経営者や経営企画の担当者が、3C分析やSWOT分析を書いて終わりにせず、具体的な打ち手と優先順位まで落としこみたいとき
毎週の朝礼や全社ミーティングで話す役目の社長や管理職が、話題に困らないよう、会社の方針につながるネタと話の型を3か月分用意したいとき
移転や増員、在宅勤務の定着をきっかけに、総務担当者や経営者がオフィスの席の配置や部屋の使い方を見直したいとき
創業10周年などの節目を迎える会社の総務担当者や経営者が、社員・取引先・地域に向けて何をするかの企画案を幅広く出して絞りたいとき
社内イベントを終えた総務担当者が、参加者アンケートを作って結果を振り返り、次回の改善と上司への報告にまとめたいとき
防災訓練を担当する総務の担当者が、毎年同じ流れで形だけになった訓練を、参加者が考えて動く実践的な内容に変えたいとき
総務・人事の担当者が、福利厚生を入れる・見直す前に、社員が本当に使いたいものを知るためのアンケートを作りたいとき
スカウトを毎月送っている採用担当者が、送信数・開封・返信の数字と文面を見直して、返信率を上げる手を考えたいとき
人事担当者や部門長が、ストレスチェックの集団分析(部署ごとの集計結果)を読み解いて、職場環境の改善策を部署と一緒に考えたいとき
安全衛生委員会(衛生委員会)の事務局担当者が、毎回の議題が形だけにならないよう、1年分の議題と準備を季節や社内行事に合わせて計画したいとき
経理の担当者や経営者が、損益計算書の経費を科目ごとに見直して、仕事の質を落とさずに減らせる費用の候補と進め方を考えたいとき
社長や財務の担当者が、売上はあるのに手元のお金が増えない時に、現金の出入りを良くする手を洗い出し、どれから始めるか決めたいとき
プレスリリースの本文はできたがタイトルが決まらない広報担当者が、記者の目にとまる見出しとサブタイトルの案を比べて選びたいとき
発表することがないと悩む広報担当者や経営者が、社内の日常の取り組みや数字から、メディアが関心を持つ話題の種を見つけたいとき
創業の周年や商品の発売記念を迎える会社の広報担当者が、社外に話題として届く記念の企画と、発信の計画を立てたいとき
会社のオウンドメディア(自社で運営する記事サイト)を担当する人が、目的に合った記事の企画を3か月分まとめて立てたいとき
自社の専門分野で存在感を高めたい広報担当者や経営者が、業界誌やWebメディアへの寄稿や専門家コメントの提供を企画して提案したいとき
社内報や社内ポータルの担当者が、1年分の特集テーマと発行スケジュールを、会社の行事や経営方針に合わせて組み立てたいとき
社内報や社内ポータルの担当者が、発信がどれだけ読まれて役立っているかを確かめ、次の企画に生かすためのアンケートを作りたいとき
採用広報を始める担当者や小さな会社の経営者が、採用サイトやSNSで何をいつ発信するかを、採用の時期に合わせて計画したいとき
広報や営業企画の担当者が、顧客や取引先に定期的に送るニュースレター(会社の近況や役立つ情報のお便り)を企画し、1号分を書きたいとき
DX推進担当や部門長が、各部署の社員から生成AIの使いどころを引き出すワークショップを開くために、進め方と道具を準備したいとき
委員長や委員になった中高生が、委員会の1年間の活動を、テストや行事の時期とぶつからないように計画するとき
運動会の応援団や応援係になった小学生が、保護者といっしょに、みんなで言いやすい応援のかけ声と動きを考えるとき