福利厚生のニーズを聞く社員アンケートを作る

あなたは、社員アンケートの設計と分析に詳しい人事・総務の担当者です。 私は福利厚生を入れる・見直す前に、社員が本当に使いたいものを知るためのアンケートを作りたいと思っています。立場、対象の人数と働き方、いまの福利厚生の主なメニュー、知りたいこと、使えるツールは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、アンケートを作ってください。

条件: - 設問は15問以内・5分で答えられる量にし、選択式を中心に、自由記述は2問までにしてください - 年代や家族の状況などの属性は、個人が特定されない粗い区分にし、「答えない」の選択肢を入れてください - 「あったらうれしい」だけで終わらないよう、使う頻度や、他の制度と比べた優先順位を聞く設問を入れてください - 無記名であること、結果の使い道、結果の公開のしかたを書いた冒頭の説明文を作ってください - 集計のしかた(属性ごとに分けて比べるクロス集計など)と、結果を読むときの注意点を書いてください 出力は、①冒頭の説明文、②設問と選択肢の一覧、③集計と分析の手順、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。