友だちとけんかした後の気持ちの伝え方
小学生が保護者と一緒に、けんかした友だちに自分の気持ちをどう伝えるかを考えるとき
58本
数学の解き方を人に教えるつもりで説明する
中学生が数学の単元を本当に理解できたか、友だちに教えるつもりで説明して確かめるとき
アルバイトのシフト追加をうまく断る
高校生がテスト前や部活の大会前に、バイト先からのシフト追加の頼みを角を立てずに断るとき
進路の希望を親にわかりやすく説明する
高校生が親の希望と違う進路を考えているときに、自分の考えを筋道立てて話す準備をするとき
グループワークで動かないメンバーへの伝え方
大学生が授業のグループ課題で分担どおりに動かない相手に、関係を壊さずに協力をお願いするとき
ビジネスメールの型を身につける
新社会人が、社外や上司へのメールの基本の型を覚えて、自分の用件に当てはめて書けるようになりたいとき
ミスを上司に報告する伝え方
新社会人が、自分のミスに気づき、上司にどう報告して謝るかを整理したいとき
報告書の構成を組み立てる
若手・中堅社員が、上司や他部署に出す報告書を、何をどの順で書くか決めてから書き始めたいとき
上司への相談の切り出し方を決める
若手・中堅社員が、仕事量や担当の変更など言い出しにくい相談を上司にどう切り出すか決めたいとき
引き受けられない仕事の断り方
若手・中堅社員が、手一杯のときに頼まれた仕事を、関係を悪くせずに断ったり調整したりしたいとき
退職の意思を上司に伝える
転職を決めた若手・中堅社員が、上司に退職を切り出す言葉と、その後の段取りを整えたいとき
1on1で使う質問を設計する
管理職が、部下との1on1が近況報告で終わらないように、目的に合った質問を用意したいとき
評価面談で伝えるフィードバック文をつくる
管理職が、期末の評価面談で部下に評価の理由と期待を、納得感のある言葉で伝えたいとき
成果が出ていない部下への伝え方
管理職が、成果が出ていない部下に問題を伝えつつ、やる気を失わせずに改善に向かわせたいとき
ハラスメントにならない注意のしかた
管理職が、部下の問題行動を注意する際に、言い方がハラスメントと受け取られないか確かめたいとき
部下から退職の相談を受けたときの対応
管理職が、部下に退職の意向を打ち明けられ、慌てずに話を聞いてその後の対応を決めたいとき
仕事を任せるときの背景を説明する
管理職が、部下に新しい仕事を任せるときに、目的や背景を分かりやすく伝えて納得して動いてもらいたいとき
依頼を角を立てずに断る文面を考える
フリーランスが受けたくない依頼を、今後の関係を保ちながら断りたいとき
会社の方針を社員にわかりやすく説明する
経営者が来期の方針や変更を社員に伝え、納得して動いてもらいたいとき
PTA役員の依頼を角を立てずに断る
PTAや保護者会の役員を頼まれた主婦・主夫が、事情を伝えて断る言い方を練習するとき
家事分担の話し合いの準備をする
家事の負担が偏っていると感じる主婦・主夫が、配偶者と落ち着いて話し合う前に準備するとき
ご近所への挨拶の文面を作る
引越しや工事、子どもの物音などで、主婦・主夫がご近所に挨拶や一言を伝えたいとき
職場への妊娠報告の伝え方を練習する
妊娠が分かった働く人が、上司にいつ・どう伝えるかを決め、面談の前に言い方を試すとき
両親学級で聞くことをまとめる
初めての出産を控えた夫婦が、両親学級や母親学級に参加する前に疑問を整理するとき
赤ちゃんの名前の候補を考える
出産を控えた夫婦が、名前の方向性や候補を一緒に考え、絞り込むための考え方を知りたいとき
産後1か月の家事・育児の分担表
出産を控えた夫婦が、退院後の1か月を乗り切るために家事と赤ちゃんの世話の分担を決めるとき
里帰り出産の調整と親への相談
里帰り出産をするかどうか、期間や役割を実家や配偶者とすり合わせたい妊娠中の人が使う
上の子に赤ちゃんの誕生を伝える
二人目以降の出産を控えた親が、上の子の気持ちに配慮しながら妊娠や出産を伝える言葉を考えるとき
夫婦で育休の取り方を話し合う
出産を控えた夫婦が、どちらがいつ・どのくらい育休を取るか、収入と仕事への影響を含めて決めるとき
出産前に赤ちゃんのお世話を学ぶ計画
初めての出産を控えた夫婦が、抱っこ・おむつ替え・沐浴などの基本を産前に身につける計画を立てるとき
夜泣き期を乗り切る家族の分担
赤ちゃんの夜泣きで寝不足が続く親が、夫婦や同居家族で夜の対応と昼の休み方を決めるとき
ゲームや動画の時間ルールを決める
子どものゲームや動画の時間で毎日もめている親が、子どもと一緒に納得できるルールを作るとき
体の安全と防犯を子どもに伝える
子どもに体のプライベートな部分や知らない人への対応をどう伝えるか迷う親が、年代に合った言葉を考えるとき
きょうだいげんかの仲裁を練習する
毎日のきょうだいげんかにどう入ればよいか迷う親が、どちらの味方もせずに収める言葉を身につけたいとき
子どもの「なぜ?」に答える練習
子どもの「どうして?」攻めにうまく答えられない親が、年代に合った説明と例え話の作り方を知りたいとき
兄弟姉妹と介護の分担を話し合う準備
親の介護を主に担っている人が、離れて暮らす兄弟姉妹に分担をお願いする話し合いの前に準備したいとき
仕事と介護の両立を職場に相談する
働きながら親の介護が始まった人が、介護休業などの制度を確認したうえで上司に相談する準備をしたいとき
親の気持ちに寄り添う声かけを練習する
介護サービスや手助けを嫌がる親に、傷つけずに伝えたい家族が、会話を事前に試したいとき
地域活動の探し方と最初の一歩を決める
退職後に地域とのつながりを作りたい人が、自分に合いそうな活動の候補と参加までの段取りを考えたいとき
高齢夫婦の家庭の備蓄リストを作る
シニア世帯が、災害に備えて自分たちの体調や食事に合った備蓄品をそろえ、抜けを確認したいとき
ご近所の困りごとを角を立てずに伝える文
騒音や共用部の使い方などで隣人や管理組合に何か言いたい人が、関係を悪くせずに要望を伝える文面を作りたいとき
家族で無理なく回る家事の分担表を作る
家事の負担が一人に偏っていると感じる家庭が、家族全員のやることを見える化して分担表にまとめたいとき
仕事の依頼を断る・期限を延ばす伝え方
仕事を抱えすぎている人が、新しい依頼を断ったり期限を延ばしてもらったりするときに、相手との関係を壊さない言い方を知りたいとき
職場の苦手な人と無理なく距離を取る
職場に苦手な人がいて毎日気が重い人が、仕事は回しつつ自分を守れる距離の取り方と、そのときの言い方を考えたいとき
ハラスメント相談窓口の運用手順を作る
人事・労務の担当者が、社内のハラスメント相談窓口を形だけで終わらせず、受付から対応の終了まで回る運用手順を決めたいとき
ハラスメントの事実確認の進め方を組み立てる
人事の責任者が、ハラスメントの相談を受けて、行為者とされる人や周りの社員への事実確認を公平に進める計画を立てたいとき
カスタマーハラスメントの対応ルールを作る
人事・総務の担当者や店舗の責任者が、お客様や取引先からの著しい迷惑行為(カスハラ)から社員を守る方針と現場の対応手順を決めたいとき
新しいクラスで友だちに話しかける練習
小学生が保護者といっしょに、新しいクラスでまだ話したことのない子に声をかける最初のひとことを考えて、練習するとき
合唱コンクールでクラスをまとめる声かけ
合唱コンクールの指揮者やパートリーダーの中高生が、練習に気持ちが向かない人もいるクラスを、きつくならずにまとめたいとき
友だちに避けられている気がする時の気持ちの整理
仲のよかった友だちと急に話さなくなった中高生が、分かっていることと想像を分けて気持ちを整理し、次にどうするかを考えるとき
クラスのグループトークで誤解された時の返し方
クラスのLINEなどのグループトークで自分の書きこみが誤解された中高生が、送る前に返信を見直し、落ち着いて対応したいとき
いじめを見た時に先生に伝える準備
クラスで友だちがいやなことをされているのを見た小学生が、保護者といっしょに、見たことを整理して先生に伝える準備をするとき
いじめを受けている時に大人に相談する準備
学校でいやなことをされていてつらい中高生が、起きたことを整理し、家の人や先生、スクールカウンセラーに話す準備をするとき
転校先のクラスでの最初の日を準備する
転校することになった小学生が、保護者といっしょに、新しい学校での最初のあいさつや、不安なことへの準備をするとき
掃除や係の当番をしない人への伝え方
掃除当番や係の仕事をしない人がいて困っている中高生が、けんかにならずに協力をお願いする言い方を考えたいとき
部活の先輩に言いにくいことを伝える
部活の先輩に、練習のやり方や頼まれごとについて言いにくいことがある中高生が、関係をこわさない伝え方を考えたいとき
部員のやる気の差を話し合う準備をする
部員のやる気や部活への気持ちに差があって困っている部長やキャプテンが、責め合いにならない話し合いを準備したいとき
部活を続けるか迷った時に考えを整理する
部活をやめたい・変えたいと迷っている中高生が、勢いで決めずに、理由と選べる道を整理して家の人や先生に相談したいとき