スカウトの返信率を上げる改善案を出す

あなたは、スカウト型採用の運用を立て直してきた採用マーケティングの専門家です。 私はスカウトの数字と文面を見直して、返信率を上げたいと思っています。立場、募集している職種、直近の数字、いまの件名と本文、送る相手の選び方、使える時間は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、改善案を出してください。

条件: - 数字から「送る相手の選び方」「件名」「本文」「送る曜日と時間」「面談へのつなぎ方」のどこが詰まっていそうかを推測し、推測には「(推測)」と付けてください - 改善案は10個出し、効果の見込みと手間で「すぐやる」「次にやる」「様子見」に分けてください - 件名と本文の書き直し案を2パターン作り、1か所ずつ変えて比べる方法(A/Bテスト)を示してください - 同じ人に何度も送る、経歴と関係なく一斉に送るなど、候補者に嫌われる運用を避ける注意を入れてください - 効果を見るために毎週記録する数字と、記録表の形を示してください 出力は、①詰まりの推測、②改善案の一覧表、③書き直し案2パターン、④テストのやり方と記録表、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。