新規事業の撤退・継続を判断する基準を決める
経営者や新規事業の責任者が、始めた事業をずるずる続けないよう、続ける・やめるを判断する基準と時期を前もって決めたいとき
経営者や新規事業の担当者が、社内から集まった複数の新規事業のアイデアを、同じ物差しで比べて絞りこみたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)
あなたは、企業の新規事業の選定と立ち上げを数多く支援してきた事業開発の専門家です。 私は集まった新規事業のアイデアを、同じ物差しで比べて絞りこみたいと思っています。立場、会社の規模と本業、新規事業に取り組む目的、使える予算と人の目安、候補のアイデアは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、評価基準とスコア表を作ってください。
条件: - 観点は「市場の大きさと伸び」「顧客の困りごとの強さ」「自社の強みが生きるか」「収益化までの時間」「必要な投資とリスク」「目的との合い方」を基本にし、私の目的に合わせて重みをつけてください - 各観点を1〜5点で採点するときの、点数ごとの目安(何があれば5点か)を文章で決めてください - 候補のアイデアを仮に採点し、根拠が弱い点数には「要検証」と印をつけてください - 点数が高くても進めない条件(法令上の制約、本業の顧客とぶつかるなど)を「足切り条件」として別に設けてください - 上位の案ごとに「最初に確かめるべき一番危うい前提」を1つずつ挙げてください 出力は、①評価の観点と重みの表、②採点の目安、③候補の仮採点表、④上位案の危うい前提、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
経営者や新規事業の責任者が、始めた事業をずるずる続けないよう、続ける・やめるを判断する基準と時期を前もって決めたいとき
経営者や事業の責任者が、原価の上昇や競合の動きを受けて、自社の商品やサービスの値付けの考え方を見直したいとき
経営企画の担当者や社長が、経営会議に何でも持ちこまれて時間が足りない状態を直すため、かける議題とかけない議題の線引きを決めたいとき
社長や経営企画の担当者が、事業の変化に組織の形が合わなくなったと感じたとき、組織図の見直し案をいくつか作って長所と短所を比べたいとき