チームの生成AI利用ルールをつくる
管理職が、チームで生成AIを安全に使うための簡単なルールを決めて、メンバーに配りたいとき
使う人: 管理職・リーダー
「スマホ・AI・ツール」の場面で、管理職・リーダー向けに書かれたAIへの頼み方(プロンプト)です。1on1・評価・チーム運営・採用・経営層への報告。書きこむ欄をうめてコピーするだけで、ChatGPT・Gemini・Claude にそのまま使えます。
管理職が、チームで生成AIを安全に使うための簡単なルールを決めて、メンバーに配りたいとき
使う人: 管理職・リーダー
マーケや営業の担当者が、専用ツールを使わずに、表計算ソフトだけで毎週の数字が一目で分かる画面を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
チャットや口頭で細かい依頼が次々に来て手が回らない総務担当者が、依頼の受け付け方と優先順位、よくある質問への答え方を整理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
給与計算の担当者が、年度の切りかえや担当交代の時に、給与ソフトの社員ごとの設定と会社の設定に誤りや古い値がないか点検したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
経理の責任者や経営者が、見積・請求・入金・支払・経費・給与のデータが会計ソフトまでどう流れるかを描き、どこを自動でつなぐかの全体像を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理や総務の担当者が、取引先から届く請求書の受け取り・承認・支払・記帳の流れをまとめて電子化し、手作業と支払漏れを減らしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理の担当者や管理職が、紙の領収書と申請書で回している経費精算をクラウドの経費精算に切り替えるための計画を立てたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理の責任者や経営者が、生成AIを仕訳の相談や資料作りに使う前に、入れてよい情報・だめな情報と確認の手順を社内ルールにしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理の責任者やひとり社長が、会計ソフトの導入や見直しで複数の候補を比べるとき、自社に合う選び方の基準を表にしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理の担当者や責任者が、いまの会計ソフトから別の会計ソフトへ乗り換えるとき、時期・データ移行・並行運用の段取りを抜けなく決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理の責任者や経営者が、会計ソフトや経費精算の電子化などに取り組んだあと、どれだけ効果が出たかを数字で確かめて次の手を決めたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
紙とはんこで契約している会社の担当者が、電子契約サービスを導入するために、選び方・進め方・社内ルールをまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
法務や情報管理の担当者が、個人データを預けている委託先やクラウドサービスの管理状況を、定期的に点検する仕組みを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
生成AIで作った文章や画像を、広告・資料・商品に使おうとしている担当者が、著作権や利用規約の面で使ってよいかを確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
ひとり情シスや総務の担当者が、会社のPC・スマホ・周辺機器を1つの台帳で管理するために、記録する項目と更新のルールを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムや総務の担当者が、新しく入る社員の初日までに、メール・チャット・業務システムのアカウントと機器を漏れなく用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムや総務の担当者が、社員の退職や異動のときに、アカウントの止め忘れや仕事のデータの消失を防ぐ手順を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムや経理の担当者が、部署ごとにばらばらに契約しているSaaSを洗い出し、費用と担当が分かる一覧にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムや経営企画の担当者が、SaaSの契約数と実際に使っている人数を比べて、ムダな費用を減らす案を出したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
業務に新しいSaaSを入れたい担当者や管理職が、2〜4つの候補を同じ物差しで比べて、導入するものを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
新しいSaaSを入れたい担当者が、決裁する人に費用と効果を納得してもらうための稟議書(社内の承認申請)を書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
社内のIT問い合わせを受けている担当者が、よく来る質問を社員が自分で解決できるFAQ(よくある質問集)にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
社内ヘルプデスクの担当者が、数か月分の問い合わせ記録を振り返り、件数と対応時間を減らす打ち手を見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
IT担当者が、チャットや口頭でばらばらに来る依頼を1つの窓口にまとめ、急ぎの順に対応できる受付ルールを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
社内のIT担当者が、社員からの質問やトラブルの連絡に、専門用語を使わずに手順が伝わる返事を書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
小さな会社のIT担当者や社長が、オフィスのWi-Fiが遅い・切れるといった問題や、古い機器・来客用の分け方を見直したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
ひとり情シスや社長が、PC・共有フォルダ・クラウドのデータを、故障や誤って消したときに取り戻せるよう、バックアップの方針を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
バックアップを取っているIT担当者が、いざというときに本当にデータを戻せるか、定期的に試す手順と記録の形を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
総務やIT担当者が、ファイルがどこにあるか分からない状態を直すため、共有フォルダの分け方とファイル名の付け方を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
ひとり情シスや総務の担当者が、PCの使い方・申請の方法・困ったときの対応をまとめた社内ITマニュアルを作り始めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
IT担当者が、入社や入れ替えで新しいPCを渡すときの初期設定(キッティング)を、誰がやっても同じになる手順書にしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
IT担当者や総務が、システム導入・ネットワーク工事・保守などを外部の業者に頼むときに、見積を比べやすくする依頼書を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
ひとりで社内のITを担当している人が、日々の対応に追われず、更新・入れ替え・棚卸しなどの仕事を1年の計画に落としたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
社内のIT担当者が、異動・退職・長期の休みの前に、後任や代わりの人が困らないよう、IT業務の引き継ぎ書をまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
IT担当者が、ツールの切りかえやメンテナンスでの停止を社員に知らせるとき、読まれて行動してもらえる告知文を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
IT担当者や総務が、古いPCやスマホを廃棄・リース返却・売却するときに、データが残らないよう処分の手順を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムやWebの担当者が、自社で管理しているWebサイトの守りが足りているかを、管理画面や契約内容から点検したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
Web担当や情報システムの担当者が、自社サイトの点検で課題がいくつも見つかったときに、限られた予算と人手で直す順番を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムの担当者が、メールやクラウドサービスのログインに多要素認証を入れるため、対象の順番から社員への展開までの計画を立てたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
情報システムや総務の担当者が、取引先や社長を装った不審なメールに社員がだまされないよう、見分け方と報告の仕方を教える資料を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
情報システムや総務の担当者が、社員が業務用のパソコンやスマホをなくした・盗まれたときに、本人と会社がすぐ動ける手順と報告の形を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
情報システムの担当者が、自社のシステムの記録(ログ)を、限られた時間でどれを・どのくらいの頻度で・何に注意して見るかを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
情報システムの担当者が、クラウドストレージで誰でも見られるリンクや社外との共有が広がりすぎていないかを点検し、ルールを作り直したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
経営者や情報システムの担当者が、社員の私物のスマホやパソコンで業務メールやチャットを使うことを、認めるかどうか・どんな条件で認めるかを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムの担当者が、社員から使いたいと申請された生成AIのサービスについて、入力した情報の扱いや管理の機能を確かめ、使ってよいかを判断したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
情報システムや総務の担当者が、在宅勤務や外出先で働く社員に守ってほしいルールと、社員が自分で確かめられる点検表を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
業務改善の担当者が、口頭や箇条書きで聞き取った仕事の流れを、関係者で確認できる業務フロー図にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
業務改善の担当者や経営者が、たくさんある繰り返し作業のうち、どれから自動化すると効果が大きいかを数字で決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
1日に大量のメールが届く会社員や経営者が、見落とせないメールだけ通知が来て、残りは自動で仕分けされる設定にしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
業務改善や情報システムの担当者が、キーワードの振り分けでは拾えないメールを、AIで用件ごとに分類する仕組みを考えたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
問い合わせ窓口やサポートの担当者が、受付の自動返信メールを、相手を不安にさせず事故も起きない形で用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
複数人で1つの問い合わせ用メールを見ているチームのリーダーが、誰が返すか分からず放置や二重返信が起きるのを防ぎたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
毎日・毎月、ある表から別の表へ数字や名前を手で写している担当者が、関数と表の作り方を見直して転記をなくしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
関数だけでは自動にできない繰り返し作業を、Excelのマクロやスプレッドシートのスクリプトで自動にしたい担当者のとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
前任者が作ったマクロやスクリプトを引き継いだ担当者が、何をしているのか、どこを直すと壊れるのかを把握したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
複数の人が入力する表計算ソフトの表で、書き方のばらつきや入力ミスが多く、後の集計や自動化が止まってしまう担当者のとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経理担当や小さな会社の経営者が、毎月手作業でやっている請求書の作成・送付・入金確認を、どこまで自動にできるか整理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
毎月、システムから出したCSVを整えて手作業で売上を集計している担当者が、貼るだけで集計表ができる形にしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
社内アンケートや申込み受付でフォームを使っている担当者が、回答の集計と担当者への連絡を手作業なしで回したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
RPAの導入を検討している業務改善や情報システムの担当者が、候補の業務が本当にRPAに向いているかを判断したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
プログラミングなしで業務をつなぐノーコードツールを入れたい担当者や経営者が、候補を同じ物差しで比べて選びたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
自動化ツールを本格導入する前に、小さく試して効果を確かめたい業務改善の担当者やリーダーが、試験の計画を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
システムやフォームの通知を社内チャットに流したい担当者が、通知が多すぎて誰も見なくなることを防ぎながら仕組みを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
総務や業務改善の担当者が、紙とハンコで回している経費精算や稟議などの申請・承認を、電子の仕組みに置きかえる準備をしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マクロやノーコードの自動化があちこちで増え、作った人しか分からなくなってきた会社の担当者が、一覧にして管理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
自動化したい作業はあるが、社内のシステム担当や外部の業者にうまく説明できない担当者が、質問に答えながら要件を整理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
DX推進や総務の担当者、経営者が、全社員が守る生成AIの利用ガイドラインを、社内規程と同じ条文の形で整えたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
DX推進担当や部門長が、部署の業務の棚卸し結果をもとに、どの業務から生成AIに任せるかを基準をそろえて決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
情報システムやDX推進の担当者が、会社で契約する生成AIツールを選ぶ前に、比べる観点と提供元に確認することを整理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
会議の運営を担う担当者や管理職が、録音から文字起こし・AI要約・確認・共有までの議事録作りの流れを、部署の決まりとして整えたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
総務や情報システムの担当者が、人が読む前提で作った社内FAQを、AIチャットボットに読み込ませても正しく答えられる形に直したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
社内FAQボットやAIチャットボットの担当者が、公開前や改修後に、答えの正しさと答えてはいけない質問への対応を確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
人事やDX推進の担当者が、AIに慣れていない社員も多い中で、実務で使えるようになる生成AIの社内研修を数回に分けて組みたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
AI研修の講師役や人事の担当者が、受講者の業務に合わせた演習課題と題材の資料、上達を確かめる採点の目安をまとめて用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
DX推進担当や部門長が、各部署の社員から生成AIの使いどころを引き出すワークショップを開くために、進め方と道具を準備したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
DX推進担当や部門長が、一部の社員だけが使いこなしている生成AIの使い方を事例として集め、他の部署でも使われるように広げたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
DX推進や情報システムの担当者が、社員がばらばらに持っているAIへの頼み方を、社内で共有できるプロンプト集として管理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
AIを使いこなしている社員やDX推進担当が、自分が毎回書いている頼み方を、他の人も迷わず使える記入欄つきのひな形に直したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
営業事務や経理の担当者が、取引先の一覧で同じ会社が別の書き方で登録されていて集計が合わないときに、そろえ方と直し方を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
情報システムや業務改善の担当者が、商品や取引先などのマスタデータ(基本となる台帳)の重複や勝手な変更を防ぐ管理ルールを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
業務改善や情報システムの担当者が、集計の自動化やAIでの分析の前に、表やシステムの列の意味と入力の決まりを、誰でも分かる定義書にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
経営企画や業務改善の担当者が、毎月手作業で集めているKPIの数字を、複数のシステムから自動で集計できる仕組みにしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
集計を自動化した担当者や数字を報告する管理職が、自動で出た数字をそのまま信じずに、毎月短い時間で確かめる手順を持ちたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
業務改善やAI導入を進めた担当者が、取り組みの効果を削減時間と金額に置きかえ、費用を何か月で取り戻せるかまで示したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
業務改善やAI導入を担当した人が、成果と課題を経営層に報告し、予算や他部署への展開の判断をもらうための資料を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
中小企業の経営者やDX推進を任された管理職が、紙や手入力が多い今の状態から、3年かけてデジタル化とデータ活用を進める計画を立てたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
経営者やDX推進担当が、DXの計画を立てる前に、自社のデジタル化・データ活用・ルールの整い具合を部署ごとに同じ物差しで確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
新しい業務ツールやAIを入れる担当者や管理職が、現場向けの説明会で、反対や不安を受け止めながら協力を得られる話し方と答え方を準備したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
AI導入を進める担当者や管理職が、「AIは信用できない」「仕事がなくなる」と感じている社員と話す前に、相手役との会話で練習したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
業務ツールや生成AIを導入した担当者が、導入から数か月たって本当に使われているかを確かめ、使われていない理由に合った手を打ちたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
AI活用を進める部署の管理職やDX推進担当が、AIが作った文章や数字を社外に出す前に、誰がどこまで確かめるかのダブルチェックの仕組みを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広告の担当者やWeb担当者が、新しく広告を出す前に、何を成果として数えるか・どこで数えるかを決め、後から効果を正しく比べられるようにしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
ネットショップや店舗の担当者が、購買履歴から顧客を「最近いつ・何回・いくら買ったか」で分け、優良客や離れかけのお客様を見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
MAツール(マーケティングの自動化ツール)を使う担当者が、見込み客の属性や行動に点数をつけて、営業に渡す時期を決める基準を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
MAツールの導入を考えている管理職や経営者が、製品を比べる前に、自社でやりたいこと・要る機能・運用できる体制を整理したいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
営業企画の担当者や営業課長が、人によって入れ方がばらばらなSFA・CRMの入力をそろえ、売上予測や分析に使えるデータにしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
Webサービスやアプリの運営担当者が、障害で使えない状態が起きたとき、原因が分かる前でもお客様に早く状況を知らせたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
サービスの運営責任者やサポートの責任者が、障害の復旧後に、お客様へ原因と影響、今後の対策をまとめて報告したいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
チャットでお客様対応をするチームのリーダーが、担当者ごとに文体や返し方がばらつかないよう、チャット用の書き方のルールを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
購買担当者や管理部門の責任者が、会計や発注の記録から、何を・どこから・いくら買っているかを集計して、見直す対象を見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
新しいAIやアプリ・ガジェットの発表ニュースを見て、何ができるのか、自分の仕事や暮らしで使えるのかを考えたいとき
使う人: 大学生・専門学生・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー ほか
入社したばかりの人が、仕事でAIを使い始める前に、使ってよいサービスや入力してよい情報を会社に確かめたいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
入社したばかりの人が、会社で使うツールとアカウント、PCとスマホの初期設定を一覧にして、抜けなく安全に設定したいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
会議が多い人が、翌日の会議の時間・参加者・資料・関連メールを、前日の夕方に自分あてのメールで自動で受けとりたいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
メールやカレンダー、経費精算などの会社のツールをAIにつないで仕事を楽にしたい人が、安全な順番とつなぎ方を整理したいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
メールやカレンダー、経費精算などをAIにつないでいる人が、入社のセットアップを順番に、確認しながら進めてもらいたいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
発表や提案の資料を作る人が、いきなりスライドを作らせる前に、AIに1枚ごとの見出しと伝えることの構成を作ってもらい、流れを固めたいとき
使う人: 大学生・専門学生・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
仕事でAIを使い始めた人が、自分の扱う資料やデータのうち、AIに入れてはいけないもの・消せば入れてよいものを具体的に分けておきたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業
操作まで代わりに進めてくれるAIエージェントを使いたい人が、どの作業をどこまで任せ、どこで人が確かめるかを決めてから使い始めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
作品や商品を自分で撮って売る人が、スマホの写真の仕上がりを上げたいとき
使う人: 大人ならだれでも
AIを使い始めたばかりの人が、思った答えを引き出す頼み方を身につけたいとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
スマホの不調に困っている人が、修理に出す前に自分で確認できることを試すとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
パスワードの使い回しやメモ管理に不安がある人が、管理方法を見直すとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
宅配や銀行を名乗るメールやSMSが届いて、本物かどうか不安になったとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
電気・ガス・スマホなどの契約を見直したい人が、料金の安さ以外も含めて自分に合った比較の基準を決めたいとき
使う人: 大人ならだれでも
AIを使えるようになりたい人が、自分の目的に合わせて4週間で何を試し、どう身につけるかを決めるとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
プログラミングを学びたい人が、作りたいものや目的から最初に学ぶ言語と学び方を選ぶとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
AIに聞いた答えをそのまま信じてよいか不安な人が、答えの弱いところを見つける追加の質問と、自分で確かめる方法を知りたいとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
AIに毎回同じ前置きを書くのが面倒な人が、自分の立場や好みの答え方を、いつも守ってもらう指示として一度にまとめて設定したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・大人ならだれでも
AIに頼んだのに的外れな答えが返ってきた人が、自分の頼み方のどこが足りなかったかを知り、直した頼み方で聞き直したいとき
使う人: 大人ならだれでも
何をどう頼めばよいか自分でもまとまっていない人が、AIに先に質問してもらい、答えながら条件を固めてから本題に取りかかってもらいたいとき
使う人: 大人ならだれでも