読書感想文を自分の言葉で組み立てる
小学生が保護者と一緒に、読んだ本の感想を質問に答えながら文章にまとめるとき
使う人: 小学生
小学生が保護者と一緒に、読んだ本の感想を質問に答えながら文章にまとめるとき
使う人: 小学生
中学生が職場体験の後に、受け入れてくれた事業所へ手書きのお礼状を書くとき
使う人: 中学生
高校生が総合型選抜や推薦入試の志望理由書を書く前に、経験と志望動機のつながりを整理するとき
使う人: 高校生
高校生が入試や授業の課題で書いた小論文を、論理の流れと根拠の弱さを中心に見直すとき
使う人: 高校生
大学生が授業のレポート課題で、調べたことを論理的な順番に並べて書き始めたいとき
使う人: 大学生・専門学生
大学生がインターンシップの終了後に、お世話になった担当者へ翌日中に送るお礼メールを書くとき
使う人: 大学生・専門学生
就活生が、書き上げたエントリーシートの志望動機を提出前に見直したいとき
使う人: 就活・新社会人
就活生が、他社に決めたあとで内定を辞退する連絡を電話とメールで伝えたいとき
使う人: 就活・新社会人
新社会人が、社外や上司へのメールの基本の型を覚えて、自分の用件に当てはめて書けるようになりたいとき
使う人: 就活・新社会人
新社会人が、自分のミスに気づき、上司にどう報告して謝るかを整理したいとき
使う人: 就活・新社会人
若手社員が、会議中に取った走り書きのメモを、その日のうちに共有できる議事録にしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
若手・中堅社員が、上司や他部署に出す報告書を、何をどの順で書くか決めてから書き始めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
転職を考え始めた若手・中堅社員が、職務経歴書を書く前に自分の経験と実績を洗い出したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
若手・中堅社員が、海外の取引先や同僚に英語でメールを送る必要があり、失礼のない文面を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
若手・中堅社員が、職場の送別会や歓迎会で急に挨拶を頼まれ、短くて気持ちの伝わる言葉を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
管理職が、期末の評価面談で部下に評価の理由と期待を、納得感のある言葉で伝えたいとき
使う人: 管理職・リーダー
管理職が、現場の状況や提案を役員や経営会議に短い時間で伝えるために、報告を1枚にまとめたいとき
使う人: 管理職・リーダー
新しくチームを任された管理職が、着任や昇進の挨拶で、何を大切にするかを短く伝えたいとき
使う人: 管理職・リーダー
フリーランスが面識のない会社に初めて仕事の提案を送るとき
使う人: フリーランス・副業
フリーランスが支払期日を過ぎても入金がなく、関係を壊さずに催促したいとき
使う人: フリーランス・副業
店舗やサービスの経営者が、値上げをお客様や取引先に案内するとき
使う人: 経営者・起業
商品や作品を売る人が、チラシやSNSに使う短い言葉を考えるとき
使う人: 大人ならだれでも
教室や小さな会社の担当者が、お客様との関係を保つメールを定期的に送りたいとき
使う人: 大人ならだれでも
店舗やサービスの運営者が、届いた口コミに公開の場で返信するとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・経営者・起業
動画で発信を始めた人が、話す内容を整理して最後まで見てもらえる流れを作るとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
家庭に専念していた期間がある主婦・主夫が、仕事に戻る前に自分の経験を整理するとき
使う人: 主婦・主夫
引越しや工事、子どもの物音などで、主婦・主夫がご近所に挨拶や一言を伝えたいとき
使う人: 主婦・主夫
出産祝いをもらった人が、内祝いの時期や相場の考え方を理解し、添えるお礼の言葉を用意するとき
使う人: 妊娠・出産
毎朝の連絡帳に何を書けばよいか迷う親が、家庭の様子や先生へのお願いを短くまとめるとき
使う人: 子育て中の親
子どもの習い事を辞めることにした親が、先生や教室に感謝を伝えつつ退会を申し出るとき
使う人: 子育て中の親
子どもの学校での様子が気になる親が、担任に相談したいことを角を立てずに文章で伝えるとき
使う人: 子育て中の親
終活の一環として、家族や世話になった人に感謝の気持ちを手紙で残したい人が、自分の言葉で書き上げたいとき
使う人: 終活
旅行から帰ってきた人が、写真とメモを元に、後で読み返して楽しい旅の記録にまとめたいとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
読書は好きだが内容をすぐ忘れてしまう人が、短い時間で読み返せる読書記録を書きたいとき
使う人: 小学生・中学生・高校生 ほか
友人の結婚式でスピーチを頼まれた人が、思い出を中心にした3分程度の原稿を作り、避ける表現も確認したいとき
使う人: 大人ならだれでも
身近な人が亡くなった知人や同僚に、失礼なく気持ちを伝えたい人が、対面・メール・手紙それぞれの言葉を用意したいとき
使う人: 大人ならだれでも
お祝いや贈り物、来客や世話になった相手に、形式を守りつつ自分らしい礼状を書きたいとき
使う人: 大人ならだれでも
年賀状のやりとりを終えたい人が、相手に失礼なく、今後のつながりも大切にした伝え方を考えたいとき
使う人: 大人ならだれでも
騒音や共用部の使い方などで隣人や管理組合に何か言いたい人が、関係を悪くせずに要望を伝える文面を作りたいとき
使う人: 大人ならだれでも
書きたいことはあるのに最初の1行が出てこない人が、書き出しの候補と全体の組み立てをもらって書き始めたいとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
マーケや営業の担当者が、毎月のレポートで数字の動きと次の打ち手を、上司や経営者に短く伝える文章を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
人事・総務の担当者が、就業規則のむずかしい条文を社員が読める言葉に直し、よくある質問の形にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
総務・経理の担当者が、年末調整で社員に出してもらう書類と締め切りを、迷わず準備できる案内文にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経営者や財務・経営企画の担当者が、銀行などに融資を相談するときに、事業計画書で返済できる根拠を分かりやすく示したいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
スタートアップや成長を目指す会社の経営者が、ベンチャーキャピタルなどの投資家に出資を相談するための資料の流れを組み立てたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
経営者や経営企画の担当者が、会社の存在意義・目指す姿・大切にする価値観を、社員が覚えて使える短い言葉にまとめたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
経営企画や取締役会事務局の担当者が、取締役会で決議してもらう議案について、判断に必要な材料がそろった資料を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
取締役会の事務局を務める担当者が、当日のメモから議事録の下書きを作り、書くべきことの抜けや書きすぎがないかを点検したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
非上場の会社の社長や経営企画の担当者が、出資者や親族の株主に、1年の事業の結果と来期の方向を伝える報告文を書きたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
出資を受けているスタートアップや小さな会社の社長が、毎月の進み具合や悪い知らせ、お願いしたいことを出資者に短く伝えたいとき
使う人: 経営者・起業
社長や事業部長が、年初や期初の全社キックオフで、昨年の振り返りと今年の方向を、社員の記憶に残る形で話したいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
受付の担当者がいない、または交代で来客を迎えている会社の総務担当者が、誰が対応しても同じ品質になる来客対応の手引きを作りたいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
社内イベントの担当者が、参加したくなる案内文と、出欠・食事の制限・参加方法をまとめて集められる確認フォームを作りたいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
中小企業で株主総会の事務を担う総務担当者が、招集通知の文案と、議長が読み上げる当日の進行台本の下書きを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
総務や法務の担当者が、社内規程の一部を改定するときに、承認用の新旧対照表と改定後の条文を抜けなく作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
総務の担当者が、社内規程やルールを変えたときに、社員が自分に関係あるかをすぐ判断できる周知文と管理職向けメモを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
総務や防災の担当者が、災害時に社員の無事を早く確かめられるよう、安否確認の送り方・追いかけ方と連絡文をそろえておきたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
総務の担当者が、制度があるのに知られていない・申請方法の問い合わせが多い福利厚生を、社員が自分で調べて使えるガイドにしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
IT企業や社内のシステム部門の採用担当者が、技術者に読まれて応募につながるエンジニア職の求人票を書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
営業の人材を募集する担当者や経営者が、ノルマや働き方への不安に先回りして答える、営業職の求人票を書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
メールの書き出しで手が止まる、報告書の順番が決まらない。そんな、文章を書きたいのに言葉が出てこないときのための「書く」の一覧です。仕事のメールや報告書のほか、入試の書類や就活の文面、SNSへの投稿まで、書く場面ごとに頼みかたを集めています。
「志望理由書の構成を組み立てる」は、経験と志望動機のつながりを先に整理するための頼みかたです。「ビジネスメールの型を身につける」なら、自分の用件を当てはめるだけで形が整います。「ミスを上司に報告する伝え方」は、謝る順番に迷ったときの下書きづくりに役立ちます。
コツは、読む相手と、読んだあとにしてほしいことを記入欄に書きこむことです。AIが出した文はそのまま送らず、日付や名前、事実に間違いがないかを自分で読み返してから使ってください。
下書きに使うのは問題ありません。ただ、お礼の気持ちが伝わるのは、自分が実際に見たことや感じたことが入っているときです。「インターン後のお礼メールを書く」のように、印象に残った出来事を記入欄に書きこむと、自分らしい文面になりやすくなります。
どこを見てほしいかを先に伝えるのがコツです。論理の流れ、言葉づかい、字数など見る点をしぼると、的外れな直しが減ります。「書いた小論文を添削してもらう」のように、書き直しではなく指摘だけを頼む方法もあります。
文面の下書きや言い回しの整理には使えます。ただ、契約の条件や役所への届け出の内容など、法律や制度にかかわる部分は、AIの答えをそのまま使わず、弁護士や行政書士、提出先の窓口に確かめてから仕上げてください。