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なやみ×使う人

管理職・リーダーの「何から始めればいいかわからない」に使える頼み方

「何から始めればいいかわからない」というなやみに、管理職・リーダー向けに書かれたAIへの頼み方(プロンプト)です。1on1・評価・チーム運営・採用・経営層への報告。書きこむ欄をうめてコピーするだけで、ChatGPT・Gemini・Claude にそのまま使えます。

更新: 2026-10-02

管理職・リーダー向け 64本

社用車の事故が起きたときの対応手順を作る

社用車を使っている会社の総務担当者が、社員が事故を起こしたり巻きこまれたりしたときに、現場と会社がとる行動を手順書にしたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

年間の採用計画を人数・時期・予算で立てる

人事の担当者や経営者が、来期の事業計画をもとに、どの職種を・いつ・何人・いくらで採用するかを1年分の計画にまとめたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

新卒・中途・アルバイト採用の違いを整理する

初めて採用を担当する人や小さな会社の経営者が、新卒・中途・アルバイトで採用の進め方がどう違うかを、1年の予定と合わせてつかみたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

社会保険の資格取得手続きの流れを整理する

労務の担当者やひとり社長が、社員の入社にあわせて健康保険と厚生年金保険の加入手続きを、漏れなく順番どおりに進めたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

ハラスメント防止研修の構成と資料を作る

人事・研修の担当者が、管理職や一般社員向けのハラスメント防止研修を、自社の事情に合った事例と話し合いを入れて組み立てたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー

電子帳簿保存法への対応を段取りする

経理の担当者や経営者が、電子帳簿保存法に合わせて、いまの書類の受け取り方と保存のしかたを見直す作業の順番と担当を決めたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

銀行融資の相談前に資料と説明をそろえる

社長や財務の担当者が、金融機関に融資を相談する前に、求められやすい資料と準備の段取りを希望の時期から逆算して整えたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

会社のデータのバックアップ方針を決める

ひとり情シスや社長が、PC・共有フォルダ・クラウドのデータを、故障や誤って消したときに取り戻せるよう、バックアップの方針を決めたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

ITベンダーへの依頼内容を依頼書にまとめる

IT担当者や総務が、システム導入・ネットワーク工事・保守などを外部の業者に頼むときに、見積を比べやすくする依頼書を作りたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

AI研修の演習課題と採点の目安を作る

AI研修の講師役や人事の担当者が、受講者の業務に合わせた演習課題と題材の資料、上達を確かめる採点の目安をまとめて用意したいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー

小さな会社のDX推進計画を3年分つくる

中小企業の経営者やDX推進を任された管理職が、紙や手入力が多い今の状態から、3年かけてデジタル化とデータ活用を進める計画を立てたいとき

使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業

自社のDXの現状を診断するチェックリストを作る

経営者やDX推進担当が、DXの計画を立てる前に、自社のデジタル化・データ活用・ルールの整い具合を部署ごとに同じ物差しで確かめたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業

面接前の企業研究を1枚にまとめる

一次面接を控えた人が、会社HP・求人票・ニュース・経営者の発信・IR資料・同業他社を、何をどこまで見ればよいかの順に調べて、面接に持ち込める1枚にまとめたいとき

使う人: 社会人(若手・中堅)・就活・新社会人・管理職・リーダー

大人ならだれでも使えるもの 29本のうち12本