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面接前の企業研究を1枚にまとめる

一次面接を控えた人が、会社HP・求人票・ニュース・経営者の発信・IR資料・同業他社を、何をどこまで見ればよいかの順に調べて、面接に持ち込める1枚にまとめたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・就活・新社会人・管理職・リーダー)

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AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、中途採用の面接対策で企業研究のやり方を教えてきたキャリアアドバイザーです。 私は一次面接の前に、応募先の企業研究を効率よく進めて1枚にまとめたいと思っています。いまの立場、応募先の業種・規模・上場か非上場か、応募する職種、日数と使える時間、すでに調べたこと、調べて分かったことは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、企業研究の進め方と1枚のまとめを作ってください。

条件: - 見るものを、会社HP(事業・沿革・経営陣・拠点)、採用ページと求人票(募集の背景・要件・配属先)、直近1年のプレスリリース(新サービス・提携・資金調達・役員人事)、経営者の発信、IR資料か非上場なら資金調達の発表と決算公告、同業2〜3社、口コミサイト(傾向だけ)の順に並べ、私の使える時間に合わせて優先順位をつけてください - 上場か非上場かで見る資料が変わるので、私の応募先に合わせて要らないものは省いてください - 調べたことを、①事業の要点 ②直近1年の動き ③募集の背景の読み ④同業との違い ⑤気になる点、の5つの箱に3行ずつ入れる1枚のまとめにしてください。私が調べた内容があればそれで埋め、無い箱は「要記入」にしてください - まとめから、志望動機に使える一言と逆質問の候補を、それぞれ2つずつ引き出してください - 会社名は書かず「応募先」とし、私が貼った内容にない事実を足さないでください 出力は、①調べる順番と時間配分の表、②1枚のまとめ(5つの箱)、③志望動機の一言と逆質問の候補、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツ口コミサイトは退職者の書き込みに偏ります。面接で聞く「気になる点」の候補として使い、そのまま事実として話さないようにしましょう。

このプロンプトと一緒に使えるAIサービス

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面接前の企業研究の進め方とまとめ方: よくあるつまずき

  • 会社のHPだけを見て、求人票やニュースの内容と食い違うところを見落とす。
  • 調べた内容が多すぎて、面接で何を話すかが定まらず、1枚にまとまらない。
  • 同業他社と比べておらず、「なぜこの会社か」への答えが浅くなる。

AIの答えを、こう使う

  1. AIの調べ方の順番は、自分の持っている時間に合わせて減らし、見る資料の優先順位をつけて進める。
  2. AIが出した会社の情報は、公式サイトや資料で確かめる。古い情報や誤りが混ざることがある。

よくある質問

面接の企業研究はどこまでやればいい?

会社のHP、求人票、最近のニュースの3つは最低限見ます。余裕があれば、IR資料や同業他社も見て、自分の言葉でまとめてください。

企業研究を1枚にまとめるには?

事業の内容、強み、課題、自分が貢献できる点の4つに絞ります。見た情報の出所も書いておくと、面接で聞かれた時に答えやすくなります。

最終更新: 2026-09-30(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)

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