採用広報の社員インタビュー記事を書く
採用広報や人事の担当者が、採用サイトやSNSに載せる社員インタビュー記事を、応募を考える人に仕事の実像が伝わる形で書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
「転職・キャリア」の場面で、経営者・起業向けに書かれたAIへの頼み方(プロンプト)です。事業計画・資金調達・採用・法務・数字の見方。書きこむ欄をうめてコピーするだけで、ChatGPT・Gemini・Claude にそのまま使えます。
採用広報や人事の担当者が、採用サイトやSNSに載せる社員インタビュー記事を、応募を考える人に仕事の実像が伝わる形で書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
会社の代表や役員を経験した人が、会社員の求人に応募する時に、経営の実績を応募先の職務の言葉に言いかえて職務経歴書と面接に備えたいとき
使う人: 経営者・起業
経営者や役員から会社員に戻る人が、役員報酬と希望年収の差や任されたい裁量の範囲を、面接で要求に聞こえない形で伝える練習をしたいとき
使う人: 経営者・起業
長く続けた個人事業や小さな会社に区切りをつけたい人が、引き継ぐ・譲る・廃業する・小さくして続けるのどれにするかと、その段取りを整理したいとき
使う人: 終活・経営者・起業
仕事を持つ人が、自分に何かあった時に取引先・仕事のアカウントやデータ・契約を誰にどう引き継ぐかを、家族が困らない一覧にしておきたいとき
使う人: 終活・フリーランス・副業・経営者・起業
農業や漁業に関わる人や地方への移住を考える人が、家業を継ぐ・農業法人に勤める・新しく始めるのどれにするかを、収入と家族の暮らしから比べたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・経営者・起業
転職の履歴書を書く人が、入社・退職と就任・退任、出向や社名変更、会社都合の退職などを、決まった書き方で漏れなく職歴欄に収めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
上場企業の面接を受ける人が、決算短信や有価証券報告書のどこを見れば会社の状態と応募部署の位置づけが分かるかを教わり、見た数字を志望動機や逆質問に落としたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
選考でケース課題やワークサンプルを出された人が、社内情報がない中で前提と仮説を明示し、相手の戦略を断定せず、出典つきの数字で提案を組み立てて期限内に仕上げたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
社長や役員が出る最終面接を控えた人が、価値観と長く働けるかを見られる前提で、会社の中期の方向と自分の担う役割、第一志望かと聞かれた時の答え、入社時期の答えを準備したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
最終面接でプレゼンを求められた人が、発表時間に合う枚数と構成を決め、結論から実行計画・KPI・リスク・相談したい点までの各スライドの見出しと本文を一度で仕上げたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
最終面接のプレゼン資料ができた人が、経営者役の相手から厳しい質問を受け、前提を否定された時や数字の根拠を突かれた時の返し方を本番前に練習したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
応募先からリファレンスチェックを求められた人が、現職に知られずに誰に頼むかを決め、推薦者への依頼文と、聞かれそうなことの共有メモを用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
代表や役員を退任して転職する人が、任期満了や事業承継の経緯を、引責や事業売却と読まれないように、書類・エージェント・面接のそれぞれで一貫して伝える言い方を用意したいとき
使う人: 経営者・起業・管理職・リーダー
役員報酬をもらっていた人が、会社員としての希望年収との差が大きい時に、「本当に続くのか」と見られないよう、希望額の決め方と説明の言い方を整理したいとき
使う人: 経営者・起業・管理職・リーダー
委任契約で源泉徴収票の形が会社員と違う役員経験者や、業務委託で働いてきた人が、応募書類や転職サービスの「現年収」に何を含めて書き、根拠の書類を何で示すかを整理したいとき
使う人: 経営者・起業・フリーランス・副業
スカウト型サービスと複数のエージェント、直接応募を併用している経営経験者が、公開プロフィールと応募書類の矛盾、応募済みの申告、推薦文の不正確さ、誰にどの書類を見せたかを管理したいとき
使う人: 経営者・起業・管理職・リーダー・社会人(若手・中堅)
子会社や新会社でM&Aや事業の立ち上げを担う役割の選考に進んだ経営経験者が、決裁権限・レポートライン・役員への道筋・株式報酬・資金の裏づけを、報酬交渉に見せずに確かめる聞き方を用意したいとき
使う人: 経営者・起業・管理職・リーダー