再就職に向けて経歴を棚卸しする
家庭に専念していた期間がある主婦・主夫が、仕事に戻る前に自分の経験を整理するとき
使う人: 主婦・主夫
長く続けた個人事業や小さな会社に区切りをつけたい人が、引き継ぐ・譲る・廃業する・小さくして続けるのどれにするかと、その段取りを整理したいとき(使う人: 終活・経営者・起業)
あなたは、小さな会社や個人事業の閉じ方や引き継ぎの相談に応じてきた中小企業の支援員です。 私は長く続けた事業に区切りをつけたいと思っていて、閉じ方と段取りを整理したいと思っています。事業の形と規模、事業の年数、考えている時期、後継者の状況、事業の状態、大切にしたいこと、公式や専門家で確かめた内容は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、閉じ方と段取りを整理してください。
条件: - 「親族や社員に引き継ぐ」「外部に譲る(M&A)」「廃業する」「規模を小さくして続ける」の4つを、かかる期間・従業員と得意先への影響・手続きと費用の考え方・私の気持ちの軸で比べてください - 税金や手続きの数字は書かず、事業承継・引継ぎ支援センターや商工会議所、税理士・司法書士などに確かめる項目にしてください - どれがよいかは断定せず、私が大切にしたいことに照らして判断が分かれる点を示してください - 区切りをつける時期から逆算した、大まかな段取り(誰に・いつ・何を話すか)を作ってください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①4つの道の比較表、②私の場合に判断が分かれる点、③逆算の段取り表と相談先の一覧、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
契約・借入・在庫・従業員・取引先の一覧を作り、どれが残るかを確かめます。一般的な情報ですので、手続きや税金は専門家や公式の窓口で確認してください。
引き継ぎたい相手と、残したい条件を先に話し合います。商工会議所などの事業承継の窓口も使えます。契約や税金は専門家にも確認してください。
最終更新: 2026-09-30(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)
家庭に専念していた期間がある主婦・主夫が、仕事に戻る前に自分の経験を整理するとき
使う人: 主婦・主夫
就活生が、面接の最後に聞く逆質問を、企業研究の内容に合わせて用意したいとき
使う人: 就活・新社会人
複数の内定をもらった就活生が、勢いだけで決めずに納得して1社を選びたいとき
使う人: 就活・新社会人
若手・中堅社員が、今の会社に残るか転職するかを、勢いではなく自分の基準で考えたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)