友だちとけんかした後の気持ちの伝え方
小学生が保護者と一緒に、けんかした友だちに自分の気持ちをどう伝えるかを考えるとき
使う人: 小学生
小学生が保護者と一緒に、けんかした友だちに自分の気持ちをどう伝えるかを考えるとき
使う人: 小学生
中学生が数学の単元を本当に理解できたか、友だちに教えるつもりで説明して確かめるとき
使う人: 中学生
高校生がテスト前や部活の大会前に、バイト先からのシフト追加の頼みを角を立てずに断るとき
使う人: 高校生
高校生が親の希望と違う進路を考えているときに、自分の考えを筋道立てて話す準備をするとき
使う人: 高校生
大学生が授業のグループ課題で分担どおりに動かない相手に、関係を壊さずに協力をお願いするとき
使う人: 大学生・専門学生
新社会人が、社外や上司へのメールの基本の型を覚えて、自分の用件に当てはめて書けるようになりたいとき
使う人: 就活・新社会人
新社会人が、自分のミスに気づき、上司にどう報告して謝るかを整理したいとき
使う人: 就活・新社会人
若手・中堅社員が、上司や他部署に出す報告書を、何をどの順で書くか決めてから書き始めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
若手・中堅社員が、仕事量や担当の変更など言い出しにくい相談を上司にどう切り出すか決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
若手・中堅社員が、手一杯のときに頼まれた仕事を、関係を悪くせずに断ったり調整したりしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
転職を決めた若手・中堅社員が、上司に退職を切り出す言葉と、その後の段取りを整えたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
管理職が、部下との1on1が近況報告で終わらないように、目的に合った質問を用意したいとき
使う人: 管理職・リーダー
管理職が、期末の評価面談で部下に評価の理由と期待を、納得感のある言葉で伝えたいとき
使う人: 管理職・リーダー
管理職が、成果が出ていない部下に問題を伝えつつ、やる気を失わせずに改善に向かわせたいとき
使う人: 管理職・リーダー
管理職が、部下の問題行動を注意する際に、言い方がハラスメントと受け取られないか確かめたいとき
使う人: 管理職・リーダー
管理職が、部下に退職の意向を打ち明けられ、慌てずに話を聞いてその後の対応を決めたいとき
使う人: 管理職・リーダー
管理職が、部下に新しい仕事を任せるときに、目的や背景を分かりやすく伝えて納得して動いてもらいたいとき
使う人: 管理職・リーダー
フリーランスが受けたくない依頼を、今後の関係を保ちながら断りたいとき
使う人: フリーランス・副業
経営者が来期の方針や変更を社員に伝え、納得して動いてもらいたいとき
使う人: 経営者・起業
PTAや保護者会の役員を頼まれた主婦・主夫が、事情を伝えて断る言い方を練習するとき
使う人: 主婦・主夫
家事の負担が偏っていると感じる主婦・主夫が、配偶者と落ち着いて話し合う前に準備するとき
使う人: 主婦・主夫
引越しや工事、子どもの物音などで、主婦・主夫がご近所に挨拶や一言を伝えたいとき
使う人: 主婦・主夫
妊娠が分かった働く人が、上司にいつ・どう伝えるかを決め、面談の前に言い方を試すとき
使う人: 妊娠・出産
初めての出産を控えた夫婦が、両親学級や母親学級に参加する前に疑問を整理するとき
使う人: 妊娠・出産
出産を控えた夫婦が、名前の方向性や候補を一緒に考え、絞り込むための考え方を知りたいとき
使う人: 妊娠・出産
出産を控えた夫婦が、退院後の1か月を乗り切るために家事と赤ちゃんの世話の分担を決めるとき
使う人: 妊娠・出産
里帰り出産をするかどうか、期間や役割を実家や配偶者とすり合わせたい妊娠中の人が使う
使う人: 妊娠・出産
二人目以降の出産を控えた親が、上の子の気持ちに配慮しながら妊娠や出産を伝える言葉を考えるとき
使う人: 妊娠・出産
出産を控えた夫婦が、どちらがいつ・どのくらい育休を取るか、収入と仕事への影響を含めて決めるとき
使う人: 妊娠・出産
初めての出産を控えた夫婦が、抱っこ・おむつ替え・沐浴などの基本を産前に身につける計画を立てるとき
使う人: 妊娠・出産
赤ちゃんの夜泣きで寝不足が続く親が、夫婦や同居家族で夜の対応と昼の休み方を決めるとき
使う人: 子育て中の親
子どものゲームや動画の時間で毎日もめている親が、子どもと一緒に納得できるルールを作るとき
使う人: 子育て中の親
子どもに体のプライベートな部分や知らない人への対応をどう伝えるか迷う親が、年代に合った言葉を考えるとき
使う人: 子育て中の親
毎日のきょうだいげんかにどう入ればよいか迷う親が、どちらの味方もせずに収める言葉を身につけたいとき
使う人: 子育て中の親
子どもの「どうして?」攻めにうまく答えられない親が、年代に合った説明と例え話の作り方を知りたいとき
使う人: 子育て中の親
親の介護を主に担っている人が、離れて暮らす兄弟姉妹に分担をお願いする話し合いの前に準備したいとき
使う人: 介護する人
働きながら親の介護が始まった人が、介護休業などの制度を確認したうえで上司に相談する準備をしたいとき
使う人: 介護する人
介護サービスや手助けを嫌がる親に、傷つけずに伝えたい家族が、会話を事前に試したいとき
使う人: 介護する人
退職後に地域とのつながりを作りたい人が、自分に合いそうな活動の候補と参加までの段取りを考えたいとき
使う人: シニア・定年後
シニア世帯が、災害に備えて自分たちの体調や食事に合った備蓄品をそろえ、抜けを確認したいとき
使う人: シニア・定年後
騒音や共用部の使い方などで隣人や管理組合に何か言いたい人が、関係を悪くせずに要望を伝える文面を作りたいとき
使う人: 大人ならだれでも
家事の負担が一人に偏っていると感じる家庭が、家族全員のやることを見える化して分担表にまとめたいとき
使う人: 大人ならだれでも
仕事を抱えすぎている人が、新しい依頼を断ったり期限を延ばしてもらったりするときに、相手との関係を壊さない言い方を知りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・フリーランス・副業
職場に苦手な人がいて毎日気が重い人が、仕事は回しつつ自分を守れる距離の取り方と、そのときの言い方を考えたいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・主婦・主夫
人事・労務の担当者が、社内のハラスメント相談窓口を形だけで終わらせず、受付から対応の終了まで回る運用手順を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
人事の責任者が、ハラスメントの相談を受けて、行為者とされる人や周りの社員への事実確認を公平に進める計画を立てたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
人事・総務の担当者や店舗の責任者が、お客様や取引先からの著しい迷惑行為(カスハラ)から社員を守る方針と現場の対応手順を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
サポートの責任者や経営者が、メールや手紙で不当な要求をくり返すお客様に、担当者の安全を守りながら対応の終了を伝える文面を作りたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
小学生が保護者といっしょに、新しいクラスでまだ話したことのない子に声をかける最初のひとことを考えて、練習するとき
使う人: 小学生・子育て中の親
合唱コンクールの指揮者やパートリーダーの中高生が、練習に気持ちが向かない人もいるクラスを、きつくならずにまとめたいとき
使う人: 中学生・高校生
仲のよかった友だちと急に話さなくなった中高生が、分かっていることと想像を分けて気持ちを整理し、次にどうするかを考えるとき
使う人: 中学生・高校生
クラスのLINEなどのグループトークで自分の書きこみが誤解された中高生が、送る前に返信を見直し、落ち着いて対応したいとき
使う人: 中学生・高校生
クラスで友だちがいやなことをされているのを見た小学生が、保護者といっしょに、見たことを整理して先生に伝える準備をするとき
使う人: 小学生・子育て中の親
学校でいやなことをされていてつらい中高生が、起きたことを整理し、家の人や先生、スクールカウンセラーに話す準備をするとき
使う人: 中学生・高校生
転校することになった小学生が、保護者といっしょに、新しい学校での最初のあいさつや、不安なことへの準備をするとき
使う人: 小学生・子育て中の親
掃除当番や係の仕事をしない人がいて困っている中高生が、けんかにならずに協力をお願いする言い方を考えたいとき
使う人: 中学生・高校生
部活の先輩に、練習のやり方や頼まれごとについて言いにくいことがある中高生が、関係をこわさない伝え方を考えたいとき
使う人: 中学生・高校生
部員のやる気や部活への気持ちに差があって困っている部長やキャプテンが、責め合いにならない話し合いを準備したいとき
使う人: 中学生・高校生
部活をやめたい・変えたいと迷っている中高生が、勢いで決めずに、理由と選べる道を整理して家の人や先生に相談したいとき
使う人: 中学生・高校生
告白して「少し考えさせて」と言われた人が、不安な気持ちを落ち着けながら、相手をせかさずに返事を待つ過ごし方を考えたいとき
使う人: 高校生・大学生・専門学生・就活・新社会人 ほか
職場や学校、家族との間で気をつかい続けて、心がすり減っていると感じることもあるでしょう。このページは、人間関係がつらいときに、相手との話しかたや自分の気持ちを整理するための頼みかたをまとめたものです。社会人や高校生・大学生、子育て中の親まで、さまざまな立場の人が使えます。
「引き受けられない仕事の断り方」は、手一杯のときに関係を悪くせず断ったり調整したりする言葉を考えるのに使えます。「上司への相談の切り出し方を決める」は言い出しにくい相談の最初の一言を決めたいときに、「進路の希望を親にわかりやすく説明する」は親と意見が違うときに話の筋道を整えるのに役立ちます。
記入欄には、相手を責める言葉ではなく、起きたことと自分がどう感じたかを分けて書きこむのがコツです。AIの案はあくまで一つの見方なので、相手との関係をよく知っているあなた自身が、使う言葉を選んでください。
気持ちを言葉にして整理する相手としては役立ちます。ただ、相手の名前や職場名など、だれか分かる情報は伏せて書きこんでください。つらさが続くときは、信頼できる人や相談窓口にも話してみてください。
頼んできた相手との関係、断りたい理由、代わりにできることを書きこみ、「関係を悪くしない断りかたを3通り出して」と頼みます。代わりの案を一つ添えると、相手も受け止めやすくなります。
自分の考えと、そう考える理由、相手が心配していそうな点を書き出しておくと、話がこじれにくくなります。AIに相手の立場から質問してもらうと、話し合いの前に答えを準備できます。