KPIダッシュボードの設計(見る数字と並べ方)
マーケティング担当やリーダーが、チームで毎週見る数字を決めて、ダッシュボード(数字を一覧にする画面)の並べ方を設計するとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
「SNS・発信・マーケ」の場面で、管理職・リーダー向けに書かれたAIへの頼み方(プロンプト)です。1on1・評価・チーム運営・採用・経営層への報告。書きこむ欄をうめてコピーするだけで、ChatGPT・Gemini・Claude にそのまま使えます。
マーケティング担当やリーダーが、チームで毎週見る数字を決めて、ダッシュボード(数字を一覧にする画面)の並べ方を設計するとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
毎週の報告に時間がかかっている担当者が、数字と気づきを同じ形で短く伝えるレポートのひな形を作るとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
マーケや営業の担当者が、専用ツールを使わずに、表計算ソフトだけで毎週の数字が一目で分かる画面を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
Webサイトの担当者が、アクセス解析で先月から数字が大きく動いたときに、考えられる理由と確かめ方を整理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
マーケや営業の担当者が、毎月のレポートで数字の動きと次の打ち手を、上司や経営者に短く伝える文章を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
小さな会社や店の担当者が、SNS・広告・メールなど複数の集客方法の成果を比べて、続ける・やめるを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
人事の担当者や経営者が、自社の採用サイト(採用ページ)を作るときに、候補者が知りたい順のページ構成と各ページの原稿を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広報・Web・営業資料の担当者が、ネット上の画像や文章、フリー素材を資料やサイトに使う前に、著作権などの問題がないか確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
生成AIで作った文章や画像を、広告・資料・商品に使おうとしている担当者が、著作権や利用規約の面で使ってよいかを確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
自社の写真・記事・商品画像などが、ほかのサイトやSNSで無断で使われているのを見つけた担当者が、どう対応するかを決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
マーケや営業の担当者が、広告・LP・チラシの表現が景品表示法の不当表示やステルスマーケティングに当たらないか、公開前に確かめたいとき
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販促キャンペーンを企画する担当者が、抽選やもれなくプレゼントの景品の金額が、景品表示法の上限を超えていないかを計算して確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
健康食品や化粧品、美容サービスを扱う担当者が、広告やSNS投稿の文章を、薬機法などに配慮した表現に言いかえたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業 ほか
広報担当者や小さな会社の経営者が、新しいサービスや商品の発表を、記者が記事にしやすいプレスリリースにまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
セミナーや体験会、地域イベントを開く会社の広報担当者が、記者に取材に来てもらうための告知リリースと取材案内を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広報を始めたばかりの担当者が、自社のテーマを取り上げてくれそうな媒体や番組を洗い出し、送り先のリストとして管理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広報担当者が、特定の記者や番組のディレクターに、自社の話題を取材してもらうための個別の売り込みメールを書きたいとき
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発表することがないと悩む広報担当者や経営者が、社内の日常の取り組みや数字から、メディアが関心を持つ話題の種を見つけたいとき
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創業の周年や商品の発売記念を迎える会社の広報担当者が、社外に話題として届く記念の企画と、発信の計画を立てたいとき
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賞の受賞や公的な認定・認証を受けた会社の広報担当者が、その実績を自慢に見せずに、信頼につながる形で社外に発信したいとき
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会社のオウンドメディア(自社で運営する記事サイト)を担当する人が、目的に合った記事の企画を3か月分まとめて立てたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
会社の公式SNSアカウントを始める・見直す担当者が、目的や投稿の基準、承認の流れ、禁止事項を、社内の運用方針としてまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広報担当や経営者が、SNSでの炎上や社内の不祥事が分かった直後に、最初の数時間で何をどの順で行うかを落ち着いて整理したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
採用広報を始める担当者や小さな会社の経営者が、採用サイトやSNSで何をいつ発信するかを、採用の時期に合わせて計画したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広報やマーケの担当者が、会社の文章や発信の雰囲気が人や部署によってばらつかないよう、言葉づかいとトーンの指針をまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
経営者や広報・マーケの担当者が、サイト・店頭・メール・営業資料など、お客さまが会社にふれる場面で見え方や言っていることがずれていないか点検したいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
広報や営業企画の担当者が、顧客や取引先に定期的に送るニュースレター(会社の近況や役立つ情報のお便り)を企画し、1号分を書きたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケや商品企画の担当者が、新商品の判断や売上の落ちこみの原因調べのために、ムダのない市場調査の計画を立てたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケや商品企画の担当者が、顧客や見込み客に配るアンケートを、偏りなく集計しやすい設問に仕上げたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケ担当者や事業責任者が、顧客をいくつかのグループに分けて比べ、限られた人手と予算で狙う相手を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
BtoBのマーケ担当者や営業企画が、売り先の会社で購入に関わる複数の人の関心と反対理由を整理し、資料づくりに生かしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
商品企画やマーケの担当者が、機能の説明になりがちな自社商品の良さを、顧客の困りごとから出発した提供価値の言葉に直したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケの責任者や経営者が、商品・価格・売る場所・販促の組み合わせが狙う顧客に合っているかを点検し、ちぐはぐな点を直したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケ担当者や企画担当者が、顧客が知ってから買って使い続けるまでの行動と気持ちを1枚にまとめ、施策の抜けを見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケの責任者や担当者、ひとりでマーケも担う経営者が、来期の目標から逆算して、月ごとの施策と見直しの基準を1年分まとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広告の担当者や経営者が、目標の件数と1人あたりの利益から、成果1件に使ってよい広告費と必要な予算を筋道立てて計算したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケの責任者や経営者が、年間や半期のマーケ予算を広告・展示会・SNSなどのチャネルに配分し、途中で付けかえるルールも決めたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
ディスプレイ広告の担当者が、社内外のデザイナーにバナー広告を頼むとき、伝えることの優先順位や入稿規定を漏れなく指示したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
広告の担当者が、サイトに来たが申し込まなかった人に再び広告を出すとき、見せる内容・回数・期間と外す条件を、しつこくならない形で決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
マーケの担当者や責任者が、広告代理店を選ぶ前に、各社から比べやすい提案を受け取るための依頼書(RFP)を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広告代理店の選定を任された担当者や管理職が、複数社の提案を同じ物差しで比べ、選んだ理由を社内に説明できる形にしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
広告の担当者やWeb担当者が、新しく広告を出す前に、何を成果として数えるか・どこで数えるかを決め、後から効果を正しく比べられるようにしたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
広告の担当者やマーケの責任者が、管理画面の成果の数ではなく、広告を出したことで本当に増えた分を、止める・分けるテストで確かめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
マーケや販促の担当者、店舗の経営者が、新規の顧客を増やす・閑散期を埋めるなどの目的に合ったキャンペーンを選び、企画書にまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
販促やSNSの担当者が、抽選や全員プレゼントのキャンペーンを行う前に、揉めにくい応募要項と、当選者の個人情報を安全に扱う運営の手順を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
マーケや広告の担当者が、「No.1」や「満足度〇%」を広告で使いたい時に、表示の中身とそろった、根拠として通用する調査を最初から設計したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
記事が増えてきた自社サイトの担当者が、記事をテーマごとのまとまりに整理し、まとめ記事と内部リンク(サイト内のリンク)の張り方を決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
記事の制作を外部のライターに頼む担当者が、品質をそろえるための執筆ルールと、1本ごとに渡す依頼書のひな形を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
企業のSNSアカウントの担当者が、1〜3か月分の投稿の数字を見比べて、反応がよい投稿の共通点と、次に試すことを見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
資料請求や会員登録をした人に、決めた順番で自動のメールを送りたい担当者が、購入や商談につなげる数通分の流れと文面を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
メールマガジンを配信している担当者が、配信ごとの開封率・クリック率・配信停止の数字を見比べて、件名や本文、送り方の改善点を見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
ネットショップや店舗の担当者が、購買履歴から顧客を「最近いつ・何回・いくら買ったか」で分け、優良客や離れかけのお客様を見つけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
BtoBの商材を扱うマーケ担当者が、取引先に導入事例の取材を頼み、掲載の許可を得たうえで、検討中の会社の役に立つ事例記事を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
BtoBの展示会に出展する担当者が、目的と目標の数を決め、事前の集客から当日の運営までの準備を漏れなく進めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
展示会やイベントで多くの名刺を集めた担当者が、相手の関心の高さで優先度を分け、営業への引き渡しとお礼のメールまでを素早く進めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
オンラインセミナー(ウェビナー)を開くマーケ担当者が、参加者の目標から逆算して、告知の時期と手段を決め、告知文を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
ウェビナーを終えた担当者が、参加者と欠席者それぞれへのお礼と後追いを進め、アンケートの結果を次回と商談につなげたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
商品の紹介をインフルエンサーに頼みたい担当者が、候補を比べて選び、広告であることの表示を含めた依頼の条件を固めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
インフルエンサーやアフィリエイトの投稿を事前に確認する担当者が、広告であることの表示や効果の言い過ぎがないかを公開前に点検したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
MAツール(マーケティングの自動化ツール)を使う担当者が、見込み客の属性や行動に点数をつけて、営業に渡す時期を決める基準を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
MAツールの導入を考えている管理職や経営者が、製品を比べる前に、自社でやりたいこと・要る機能・運用できる体制を整理したいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
営業担当者やインサイドセールス担当者が、公開情報や自社の接点から見込み客リストを作り、当たる順番をA・B・Cで決めたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
営業やインサイドセールスの担当者が、1通目のメールに返信がない見込み客に、しつこくならない間隔と中身で追いかけたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
サポート担当者や小さな会社の経営者が、よく来る問い合わせをもとに、お客様が自分で解決できるWebサイト用のFAQを作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
サポートのリーダーや経営者が、問い合わせ対応のあとにお客様の満足度を聞くアンケートを作り、改善に使える結果を集めたいとき
使う人: 管理職・リーダー・経営者・起業
サポートの担当者やリーダーが、1か月分の問い合わせやアンケートに出たお客様の声(VOC)を、開発・営業・経営に伝わるレポートにまとめたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
サポートの担当者やリーダーが、何度も寄せられる不満や要望をもとに、開発や企画の部署に商品・サービスの改善を提案する資料を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
広告運用やSEOの実務を担当するマーケターが、戦略を考える立場に進むために、経験の見せ方と学ぶことを計画したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
商品や作品を売る人が、チラシやSNSに使う短い言葉を考えるとき
使う人: 大人ならだれでも
教室や小さな会社の担当者が、お客様との関係を保つメールを定期的に送りたいとき
使う人: 大人ならだれでも
動画で発信を始めた人が、話す内容を整理して最後まで見てもらえる流れを作るとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
店主や発信者が、縦型の短い動画で最初の数秒に見る人を引き込みたいとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
動画で発信を始めたい人が、何を・誰に向けて・どんな見せ方で出すチャンネルにするかを決めるとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
SNSで発信を始めたい人が、何について・どんな人として発信するかを決めて、投稿の軸をつくるとき
使う人: 大人ならだれでも
SNSを続けているのに反応が伸びない人が、投稿の内容や出し方のどこに原因があるかを整理するとき
使う人: 大人ならだれでも
SNSやニュースで見かけた話が本当かどうか判断できない人が、信じたり広めたりする前に自分で確かめる手順を知りたいとき
使う人: 中学生・高校生・大人ならだれでも
SNSのトレンドや検索ランキングに知らない言葉が上がっている時に、何の話題で、なぜ話題になっているのかを知りたいとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
話題のニュースについて自分の意見をSNSに投稿したい人が、事実の誤りや誤解を招く言い方、誰かを傷つける表現がないかを投稿前に確かめたいとき
使う人: 高校生・大人ならだれでも
AIに文章を直してもらうと自分の言葉ではなくなってしまう人が、口ぐせや温かみを残したまま、読みやすさだけを整えてもらいたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・フリーランス・副業・大人ならだれでも
画像生成AIを使ってみたけれど思った絵にならない人が、用途に合わせて、見た目・雰囲気・構図を伝える文を組み立ててもらいたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・フリーランス・副業・大人ならだれでも