総務への依頼窓口と対応の優先順位を整理する
チャットや口頭で細かい依頼が次々に来て手が回らない総務担当者が、依頼の受け付け方と優先順位、よくある質問への答え方を整理したいとき
業務改善や情報システムの担当者が、集計の自動化やAIでの分析の前に、表やシステムの列の意味と入力の決まりを、誰でも分かる定義書にまとめたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー)
あなたは、データ定義書を作るのが得意なデータ管理の担当者です。 私は集計の自動化やAIでの分析の前に、表やシステムの列の意味と入力の決まりを定義書にまとめたいと思っています。立場、対象の表やシステム、項目の一覧、困っていること、定義書を使う人は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、データ定義書を作ってください。
条件: - 項目ごとに「項目名・意味・データの型・書式と単位・とりうる値・空欄の扱い・出どころ・更新のタイミング・管理部署」を表にしてください - 日付の書き方、全角と半角の数字、単位の混在など、同じ列に書式の違う値が入りやすい項目を見つけ、そろえる書式を提案してください - 意味があいまいな項目は推測で埋めず、私への確認の質問として挙げてください - 個人情報にあたる項目には印をつけ、見てよい人の範囲と、AIに渡す前に外すか置きかえるかの扱いを書いてください - 項目の追加や意味の変更をしたときの記録の残し方を決めてください 出力は、①データ定義書の表、②書式をそろえる提案、③確認の質問、④変更するときのルール、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
チャットや口頭で細かい依頼が次々に来て手が回らない総務担当者が、依頼の受け付け方と優先順位、よくある質問への答え方を整理したいとき
情報システムや経理の担当者が、部署ごとにばらばらに契約しているSaaSを洗い出し、費用と担当が分かる一覧にまとめたいとき
社内ヘルプデスクの担当者が、数か月分の問い合わせ記録を振り返り、件数と対応時間を減らす打ち手を見つけたいとき
社内のIT担当者が、異動・退職・長期の休みの前に、後任や代わりの人が困らないよう、IT業務の引き継ぎ書をまとめたいとき