オフィス移転の段取りを移転日から逆算する
総務の担当者や小さな会社の社長が、オフィス移転を決めたあと、移転日から逆算して何をいつまでにやるかを一覧にしたいとき
複数人で1つの問い合わせ用メールを見ているチームのリーダーが、誰が返すか分からず放置や二重返信が起きるのを防ぎたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)
あなたは、チームで共有するメール(代表アドレスなど)の運用を整えるのが得意な業務改善の専門家です。 私は共有メールで起きている放置や二重返信を防ぐ仕組みを作りたいと思っています。立場、見ている人数と働き方、届くメールの種類と量、使っている道具、起きている問題は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、担当の割り当てと対応漏れを防ぐ仕組みを作ってください。
条件: - メールの状態を「未対応」「対応中(担当者)」「返信待ち」「完了」に分け、ラベルやフォルダでの表し方を決めてください - 担当の決め方(当番制、種類ごと、先に取った人)を比べ、私のチームに合う案を1つ選んで理由を書いてください - 休みや不在の時の引き継ぎ方と、一定時間たっても未対応のメールを見つける方法を入れてください - 手作業で回すやり方を先に決め、自動化できる部分(ラベル付け、通知など)はその後に挙げてください 出力は、①状態の定義と表し方、②担当の決め方と理由、③毎日の運用手順、④自動化できる部分、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
総務の担当者や小さな会社の社長が、オフィス移転を決めたあと、移転日から逆算して何をいつまでにやるかを一覧にしたいとき
忘年会や納会の幹事を任された総務担当者や若手社員が、参加しやすい企画を立て、準備と当日の進行を一覧にしたいとき
非上場の中小企業で株主総会の事務を担当する総務担当者や経営者が、決算日から総会・登記までの準備を期限つきの一覧にしたいとき
総務の担当者が、書庫や倉庫にたまった過去の紙の書類をスキャンして減らすときに、原本を残すものと捨ててよいものを分け、作業の手順を決めたいとき