売掛金の督促の段階と社内の分担を決める
経理の責任者や経営者が、支払期日を過ぎた売掛金について、誰がいつ何をするかという督促の段階と、営業・経理の分担を社内で決めたいとき
営業課長が、全員が順番に報告するだけで長くなっている営業会議を、案件の打ち手が決まる短い会議に変えたいとき(使う人: 管理職・リーダー)
あなたは、報告だけで終わる営業会議を、案件を前に進める場に変えてきた営業マネージャーです。 私は営業会議を、案件の打ち手が決まる短い会議に変えたいと思っています。立場、いまの会議のやり方、困っていること、案件の情報が入っている場所は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、営業会議の進め方を作り直してください。
条件: - 会議の目的を「数字の確認」「案件の相談と打ち手の決定」「知見の共有」に分け、週の会議と月の会議で何を扱うかを決めてください - 全案件の読み上げをやめ、会議で取り上げる案件の選び方(金額が大きい、止まっている、今週決まるなど)を決めてください - 数字の確認は各自が事前にシステムで見ておく前提にし、会議の前にやっておくことを書いてください - 1案件ごとの相談の型(状況1分→相談したいこと→みんなの意見→決めた次の一手と期日)を作ってください - 若手が発言しやすくなる工夫を入れ、詰める場にならないための司会の注意点を書いてください 出力は、①週の会議と月の会議の目的と時間割、②取り上げる案件の選び方、③会議前の準備チェックリスト、④案件相談の型と司会の台本、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
経理の責任者や経営者が、支払期日を過ぎた売掛金について、誰がいつ何をするかという督促の段階と、営業・経理の分担を社内で決めたいとき
BtoBの展示会に出展する担当者が、目的と目標の数を決め、事前の集客から当日の運営までの準備を漏れなく進めたいとき
新規開拓を始める営業担当者やひとり社長が、やみくもに当たる前に、どんな会社を狙い、どんな会社を狙わないかを決めたいとき
営業やインサイドセールスの担当者が、1通目のメールに返信がない見込み客に、しつこくならない間隔と中身で追いかけたいとき