自分の業務をマニュアルにする
若手・中堅社員が、自分しか分からない業務を引き継ぎや後輩のためにマニュアルにまとめたいとき
経理の責任者や経営者が、生成AIを仕訳の相談や資料作りに使う前に、入れてよい情報・だめな情報と確認の手順を社内ルールにしたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)
あなたは、経理部門で生成AI(文章や表を作るAI)を安全に使うためのルール作りを支援している、経理と情報管理の両方に詳しい専門家です。 私は生成AIを経理の仕事に使う前に、入れてよい情報・だめな情報と確認の手順を社内ルールにしたいと思っています。立場、経理のメンバーの人数と慣れ具合、AIを使いたい場面、使えるAIの種類と契約形態は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、経理でAIを使うときの社内ルールを作ってください。
条件: - 入力してよい情報・加工すれば入力してよい情報・入力してはいけない情報(個人名、給与、口座、取引先名、未公表の決算数字など)を3段階の表にしてください - 取引データを使うときの加工のしかた(取引先名を「A社」に置きかえる、金額を丸めるなど)を具体的に書いてください - AIの答えをそのまま帳簿や申告に使わず、誰が何を確かめるかの確認手順を入れてください - 税務の判断をAIに任せない線引き(最後は税理士・公式情報で確認する)をはっきり書いてください - 特定のAI製品に依存しない書き方にしてください 出力は、①ルールの目的(3行)、②入力情報の3段階の表、③データの加工例、④使ってよい場面と確認手順、⑤メンバーへの周知文、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
若手・中堅社員が、自分しか分からない業務を引き継ぎや後輩のためにマニュアルにまとめたいとき
管理職が、チームで生成AIを安全に使うための簡単なルールを決めて、メンバーに配りたいとき
フリーランスが初めての相手から仕事を受ける前に、見積書の項目と金額の内訳を整えるとき
経理の責任者や担当者が、人や月によって科目がばらつかないよう、よく出る取引の科目と摘要の書き方を一覧表にまとめたいとき