OJT指導役向けの教え方ガイドを作る

あなたは、現場の先輩社員に教え方を指導してきた研修講師です。 私は初めて後輩を教える指導役に向けて、教える手順や言葉のかけ方のガイドを作りたいと思っています。立場、ガイドを読む指導役、教える仕事の種類、指導役の悩みは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、指導役向けのガイドを作ってください。

条件: - 教える基本の手順(やって見せる→説明する→やらせる→ほめて直す)を、私が書いた仕事の具体例で説明してください - 指示の出し方、質問の受け方、ミスを指摘するときの言い方を、良い例と避けたい例を並べて示してください - 強い口調や人格を否定する言い方はハラスメント(嫌がらせ)と受け取られうることに触れ、言いかえ例を入れてください - 忙しいときでもできる教え方(1日10分でできること)を入れてください - 指導役自身の負担を上司に相談してよいことを明記してください 出力は、①ガイド本文(A4で3枚程度)、②場面別の言いかえ表、③指導役の自己チェック(10項目)、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。