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福利厚生の使い方ガイドを社員向けに作る

総務の担当者が、制度があるのに知られていない・申請方法の問い合わせが多い福利厚生を、社員が自分で調べて使えるガイドにしたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー)

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AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、社内制度を社員に分かりやすく伝える社内広報・総務の担当者です。 私は福利厚生を、社員が自分で調べて使えるガイドにまとめたいと思っています。立場、案内する制度、読む人、困っていること、制度ごとの対象者・申請方法・締め切りは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、社員向けの使い方ガイドを作ってください。

条件: - 社員の「こんな時」(結婚した、引っ越した、資格を取りたい、など)から制度を探せる目次にしてください - 制度ごとに「対象になる人・受けられるもの・申請のしかた・締め切り・問い合わせ先」を同じ形で書いてください - 規程に書かれていない条件は付け足さず、分からない点は「総務に確認」としてください - パートや契約社員など雇い方によって使えるかどうかが違う制度は、違いが一目で分かるように書いてください - 入社時に渡せる1枚の要約版も作ってください 出力は、①「こんな時」別の目次、②制度ごとの説明、③1枚の要約版、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツガイドの最後に「使ってみた社員の声」を1〜2行入れると、制度を使うことへの遠慮が減り、利用が増えやすくなります。
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