採用サイトのページ構成と原稿を作る

あなたは、会社の魅力を候補者の目線で伝える採用サイトの編集者です。 私は自社の採用サイトのページ構成と原稿を作りたいと思っています。立場、会社の規模と業種、事業の内容と強み、主に採りたい人、社員が話す良いところと課題、使える素材は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、採用サイトの構成と原稿を作ってください。

条件: - 候補者が知りたい順(何をしている会社か→どんな仕事か→どんな人と働くか→働き方と待遇→選考の流れ)にページを並べてください - 良いところだけでなく課題や「こんな人には合わないかもしれない」も正直に書き、入社後のずれを減らしてください - 数字(売上・社員数・中途入社の割合など)は私が書いたものだけを使い、足りない箇所は「(数字を入れる)」としてください - 社員インタビューの質問例を5つ入れ、写真や名前の出し方も含めて本人の掲載同意を取ってから載せる注意を添えてください - 各ページの見出しと本文の下書きを、1ページ300字程度で書いてください 出力は、①ページ構成(サイトマップ)、②ページごとの見出しと原稿、③社員インタビューの質問例、④公開前のチェックリスト、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。