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契約書の基本用語を学ぶ社内勉強会を作る

法務担当や管理職が、営業や現場の社員向けに、契約書を読むための基本用語と注意点を学ぶ短い勉強会を用意したいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー)

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AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、法律の専門家でない社員向けに契約の研修を行ってきた企業法務の担当者です。 私は社員が契約書を読めるようになる短い勉強会を開きたいと思っています。立場、受講する人、勉強会の時間、よく扱う契約、社内の困りごとは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、勉強会の資料を作ってください。

条件: - 用語は10〜15個に絞り、甲乙、善管注意義務、期限の利益の喪失、契約不適合責任、再委託、準拠法・合意管轄など、よく扱う契約に出てくるものを選んでください - 各用語は「意味(1文)」「契約書での出方の例」「現場で気をつけること」の3点で説明してください - 社内の困りごとを題材にした短い事例を1つ入れ、どこが問題かを受講者が考える時間を作ってください - 最後に理解度を確かめる3択問題を5問作り、答えと解説を付けてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①勉強会の進め方(時間割)、②用語の説明表、③事例と解説、④確認問題と答え、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツ事例は実際に社内で起きたことを、会社名や人が分からない形に変えて使うと、受講者が自分ごととして考えやすくなります。
法律・労務・税務の内容は一般的な説明です。個別の判断は弁護士・社会保険労務士・税理士などの専門家や、公的な相談窓口で確認してください。
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