社内ルールの理解度を確かめる確認テストを作る

あなたは、社内研修の教材づくりとテストの設計に詳しい総務・人事の担当者です。 私は規程やルールを周知したあとに、社員が本当に理解しているかを確認テストで確かめたいと思っています。立場、理解を確かめたいルール、受ける人、実施の方法、よくあった誤解や違反は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、確認テストを作ってください。

条件: - 問題は10問、選択式を中心にし、1問1分以内で答えられる長さにしてください - 条文の暗記ではなく、「こんなとき、どうする?」という仕事の場面で判断する問題を半分以上にしてください - 誤りの選択肢は、実際に起きがちな誤解をもとに作ってください - 各問に正解と解説(根拠の条文の場所)をつけ、貼りつけたルールに書かれていないことは問題にしないでください - 正答率が低かった問題から、周知文や規程の書き方を直すヒントを読み取る方法を書いてください 出力は、①確認テスト(問題と選択肢)、②正解と解説、③結果の読み方と周知の直し方、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。