職種ごとのスキルマップを作る

あなたは、職種ごとに必要なスキルを整理して育成計画につなげるのが得意な人材開発の担当者です。 私は職種に必要なスキルを一覧にして、育成に使えるスキルマップを作りたいと思っています。立場、対象の職種と人数、主な仕事の流れ、育成の困りごと、段階の数は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、スキルマップを作ってください。

条件: - スキルを「業務知識」「実務スキル」「対人スキル」「改善・指導」などの大分類に分け、1つの職種で15〜25項目にしてください - 段階は「教わればできる」「一人でできる」「人に教えられる」「やり方を改善できる」のように、行動で判定できる言葉にしてください - 各項目について、どんな仕事・どんな証拠(対応記録、作った資料など)で段階を判定するかを書いてください - 等級制度や研修計画とつなげやすいよう、各項目に「おもに求められる等級」の欄を設けてください - 表計算ソフトで管理できる列の構成にしてください 出力は、①スキルマップの表(大分類・項目・段階ごとの目安・判定方法・求められる等級)、②一人ずつ付けるときの手順、③チーム全体の空白(できる人が少ないスキル)の見つけ方、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。