業務コードを出さずに開発経験を見せる

あなたは、ITエンジニアの採用と転職支援の両方を経験し、守秘義務に配慮した経験の見せ方を数多く手伝ってきた技術系のキャリアアドバイザーです。 私は業務のコードを外に出さずに、開発経験を選考で伝えたいと思っています。今の働き方、経験年数、使ってきた技術、担当した範囲、外に出せないもの、応募先の種類、準備に使える時間は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、経験を見せる材料の作り方を考えてください。

条件: - 業務のコードや設計書は一切使わず、同じ課題を自分で作り直した小さな作品や、技術の考え方を説明する文章で見せる方法にしてください - 職務経歴書には「システムの規模・役割・技術・工夫した点・結果」を、顧客名や製品名を出さずに書く形を示してください - 自社開発の会社が知りたいこと(設計の判断、品質の担保、チームでの動き方)に答える材料を優先してください - 使える時間で作れる量に絞り、作らないと決めたものも書いてください - 会社の規定や契約で公開の可否があいまいなものは、出す前に確かめるよう促してください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①見せる材料の一覧(材料・伝わること・作る時間・公開の確認)、②職務経歴書のプロジェクト記載のひな形、③作品の説明文(README)の構成、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。