営業の実績を守秘義務の範囲で数字にする

あなたは、営業職の転職支援を長く担当し、守秘義務に配慮した職務経歴書の書き方を数多く見てきたキャリアアドバイザーです。 私は営業の実績を、守秘義務に触れない形で職務経歴書の数字にしたいと思っています。今の会社の業種と規模、営業の種類、経験年数、実績の材料、守秘の範囲、応募先の職種と業界は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、職務経歴書に書く実績の文章を作ってください。

条件: - 売上や顧客名をそのまま書かず、達成率・伸び率・順位・件数など「割合と相対値」に置きかえる案を、材料ごとに示してください - 顧客は「大手通信会社」「地域の医療法人」のように業種と規模で書き、実名を出さない形にしてください - 実績の一文は「担当した範囲・取った行動・結果の数字・時点」の順にそろえ、面接で同じ数字を話せる形にしてください - 守秘の範囲があいまいな数字は「出す前に会社の規定を確かめる」と印をつけ、断定しないでください - 同業への転職で競業避止(退職後に同業で働くことを制限する約束)の条件がある場合は、契約書を確かめるよう促してください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①材料ごとの置きかえ案の表(元の数字・書き方の案・確かめること)、②職務経歴書に貼れる実績の文章(3〜5行)、③面接で数字を聞かれた時の答え方、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。