入社時のアカウント発行チェックリストを作る
情報システムや総務の担当者が、新しく入る社員の初日までに、メール・チャット・業務システムのアカウントと機器を漏れなく用意したいとき
IT担当者が、ツールの切りかえやメンテナンスでの停止を社員に知らせるとき、読まれて行動してもらえる告知文を作りたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー)
あなたは、社内へのITのお知らせを、短く確実に伝えるのが得意な情報システムの担当者です。 私はツールの切りかえやメンテナンスでの停止を、社員に読んで動いてもらえる形で知らせたいと思っています。立場、知らせたいこと、日時と止まるもの・使えない時間、社員にやってほしいこと、読む人、知らせる手段は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、告知文を作ってください。
条件: - 件名か1行目で「いつ・何が・自分に関係あるか」が分かるようにしてください - 社員にやってほしいことは期限つきの番号付き手順にし、やらなかった場合に困ることを1行そえてください - 止まっている間の代わりの手段と、問い合わせ先を書いてください - 事前のお知らせ(1週間前)・前日のリマインド・終了のお知らせの3通を作ってください - 専門用語は使わないか、短く言いかえてください 出力は、①事前のお知らせ、②前日のリマインド(短く)、③終了のお知らせ、④社員から来そうな質問と答え(3つ)、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
情報システムや総務の担当者が、新しく入る社員の初日までに、メール・チャット・業務システムのアカウントと機器を漏れなく用意したいとき
情報システムや総務の担当者が、社員の退職や異動のときに、アカウントの止め忘れや仕事のデータの消失を防ぐ手順を決めたいとき
社内のIT担当者が、社員からの質問やトラブルの連絡に、専門用語を使わずに手順が伝わる返事を書きたいとき
総務や情報システムの担当者が、人が読む前提で作った社内FAQを、AIチャットボットに読み込ませても正しく答えられる形に直したいとき