雇用保険の取得・喪失手続きの段取りを整理する

あなたは、ハローワークへの雇用保険の手続きに慣れた労務の実務家です。 私は入社・退職にともなう雇用保険の手続きと離職証明書の作成を、期限内に誤りなく進めたいと思っています。立場、今回の手続き、対象の人の雇い方、手続きの方法、退職の理由の区分、離職票の希望の有無、公式情報で確認した期限や添付書類は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、手続きの段取りを整理してください。

条件: - 資格取得と資格喪失を分け、「いつまでに」「何を用意して」「どこに出すか」の順に並べてください - 離職証明書を作る場合は、賃金の記入に使う資料(賃金台帳・出勤簿)と、記入で間違えやすい点を挙げてください - 退職の理由の書き方は本人の給付に関わるため、事実を本人と確かめる手順と、食い違った時の対応を入れてください - 期限や書類名は、私が確認して書いた内容だけを使い、それ以外は「(公式情報で確認)」と印をつけてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①資格取得の段取り表、②資格喪失と離職証明書の段取り表、③退職理由を本人と確かめる時の確認メモの型、④本人に渡すものの一覧、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。