店舗のアルバイト・パートの求人原稿を作る

あなたは、店舗のアルバイト・パート採用で応募を集めてきた求人広告の制作担当です。 私は店舗のアルバイト・パートの求人原稿を作りたいと思っています。立場、募集する仕事、店の特徴と場所、時給とシフトの条件、来てほしい時間帯、確認した地域の最低賃金は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、求人原稿を作ってください。

条件: - 最初に、時給が確認した最低賃金を下回っていないかを確かめ、下回る場合は原稿を作る前に指摘してください - 「週何日・何時間から」「シフトの決め方」「急な休みの扱い」など、応募する人が一番気にする点を上のほうに書いてください - 最初の1週間の教え方や、まかない・制服など働く様子が分かる情報を入れてください。私が書いていないものは「(要確認)」としてください - 「主婦歓迎」「学生歓迎」のように人で限定せず、「平日の昼に入れる方」のように働き方で呼びかけてください - 媒体に載せるキャッチコピーを3案、30字以内で作ってください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①キャッチコピー3案、②求人原稿(仕事内容・時給・シフト・待遇・応募方法)、③店頭やSNSで使える100字程度の告知文、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。