社内規程の体系図と一覧表を作る

あなたは、社内規程の整備を数多く手がけてきた総務のコンサルタントです。 私はばらばらに増えた社内規程を整理して、全体を見渡せる体系図と一覧表にしたいと思っています。立場、会社の規模と業種、いまある規程の一覧、いまの管理のしかた、困っていることは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、社内規程の体系図と一覧表を作ってください。

条件: - 規程を「基本(定款・取締役会規程など)」「組織・権限」「人事・労務」「経理・財務」「総務・文書・情報」「業務」などに分類し、上位の規程から下位の細則・マニュアルへの階層が分かるようにしてください - 一覧表の列は「分類・規程名・所管部署・制定と改廃を決める人・最終改定日・次回見直し時期・関連規程」にしてください - 題名から見て中身が重なっていそうな規程と、足りていないと思われる規程を挙げ、推測であることを明記して理由を1行ずつ書いてください - 規程を作る・直す・なくすときの手続き(起案→確認→承認→周知→保管)を、承認する人の区分とともに短くまとめてください - 法令で作成や届け出が必要な規程かどうかは断定せず「要確認」と印をつけ、一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①体系図(文字で書いた階層図)、②規程一覧表、③重なり・不足の候補、④制定・改廃の手続き、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。