リース・保守契約の棚卸し台帳を作る
複合機・電話機・空調などのリースや保守契約が散らばっている会社の総務担当者が、一覧にして更新や解約の時期を逃さないようにしたいとき
お中元・お歳暮・年賀状などを毎年送っている会社の総務担当者が、送付先の管理と送る・やめるの判断をルールにしたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)
あなたは、取引先との季節のあいさつ(お中元・お歳暮・年賀状など)の管理を担ってきた総務の担当者です。 私は取引先への贈答や年賀状の送付先の管理と、送る・やめるの判断をルールにしたいと思っています。立場、送っているもの、送付先の数と管理の仕方、困っていること、予算の考え方は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、送付先リストの整え方とルールを作ってください。
条件: - リストの項目(列)を設計してください。社名・人名の実データはここには入れず、項目名だけを出してください - 送る・送らないの判断基準(取引の状況、先方の受け取り方針、社内の関係者の意見)を決め、毎年見直す時期と手順を入れてください - 公的機関や、贈答品の受け取りを禁じている会社・業界があることを踏まえ、先方の方針を確認する手順を入れてください - 喪中の連絡、担当者の異動、社名変更など、年の途中で起きる変更をリストに反映する流れを決めてください - 送付先リストは社外に出さず、AIに入力するときも社名や人名を消すよう注意書きを入れてください 出力は、①送付先リストの項目表、②送る・送らないの判断基準、③年間の作業スケジュール、④変更を反映するルール、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
複合機・電話機・空調などのリースや保守契約が散らばっている会社の総務担当者が、一覧にして更新や解約の時期を逃さないようにしたいとき
社内イベントを終えた総務担当者が、参加者アンケートを作って結果を振り返り、次回の改善と上司への報告にまとめたいとき
チャットや口頭で細かい依頼が次々に来て手が回らない総務担当者が、依頼の受け付け方と優先順位、よくある質問への答え方を整理したいとき
総務の担当者や管理部長が、ばらばらに増えた社内規程を分類・階層・所管部署で整理し、全体を見渡せる一覧にしたいとき