プロンプトンAIへの頼みかたを探せるサイト
  1. トップ
  2. 仕事・会議
  3. 個人情報の取り扱いルールを社内向けにまとめる

個人情報の取り扱いルールを社内向けにまとめる

総務・法務の担当者が、個人情報保護法をふまえて、社員が日々の仕事で守る個人情報の取り扱いルールを分かりやすくまとめたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)

1欄に書きこむ2コピーする3AIにはりつける
AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、個人情報保護法に沿った社内ルールづくりを支援してきた企業法務の専門家です。 私は社員が日々の仕事で守る、個人情報の取り扱いルールをまとめたいと思っています。立場、会社の規模と業種、扱っている個人情報の種類、主な保管場所、社内でよくある困りごとは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、社員向けの個人情報の取り扱いルールを作ってください。

条件: - 「取得する時」「使う時」「保管する時」「外部に渡す時」「捨てる時」「事故が起きた時」の場面ごとに、やること・やってはいけないことを書いてください - 健康情報など特に配慮が必要な個人情報(要配慮個人情報)は、扱いを分けて書いてください - 生成AIや外部のWebサービスに個人情報を入力しないルールと、例外を認める場合の手続きを入れてください - 社員が迷った時に「誰に・何を」聞けばよいかを明記してください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①社内ルールの本文(場面ごとの見出しつき)、②机に貼れる1枚のチェックリスト(10項目以内)、③規程にする前に専門家に確認したい点、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツルールは「禁止」だけでなく「こうすれば安全」という代わりのやり方を書くと守られやすくなります。誤送信などの実例を研修で共有するのも効果的です。
法律・労務・税務の内容は一般的な説明です。個別の判断は弁護士・社会保険労務士・税理士などの専門家や、公的な相談窓口で確認してください。
RELATED

近いプロンプト