プレゼンの想定質問を洗い出す
若手・中堅社員が、社内プレゼンや提案の前に、聞かれそうな質問と答えを準備しておきたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
入社や異動のあと、朝会や取引先との初めての打ち合わせで、短い自己紹介を落ち着いて話せるように準備したいとき(使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー)
あなたは、人前で話すのが苦手な人を指導してきたプレゼンテーションの講師です。 私は新しい職場で、短い自己紹介を落ち着いて話せるようにしたいと思っています。部署と役割、これまでの経験、話す場面、覚えてほしいことは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、自己紹介の原稿を作ってください。
条件: - 30秒版と1分版を、声に出して読む原稿の形で作ってください - 「役割→経験→この会社でやること→ひとこと」の順にし、最後に相手が話しかけやすくなる一言を入れてください - 社内向けと社外向けで言いかえが要る所を示してください - 原稿のあと、私が読み上げた内容を貼ったら、長さと言いにくい所を直す練習相手になってください 出力は、①30秒版、②1分版、③社内と社外の言いかえ、④練習のしかた、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
最終更新: 2026-09-29(作成: プロンプトン運営事務局)
若手・中堅社員が、社内プレゼンや提案の前に、聞かれそうな質問と答えを準備しておきたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)
起業家が金融機関やコンテストで事業を説明する前に、厳しい質問への答えを準備するとき
使う人: 経営者・起業
小さな会社の代表が初めて人を雇うとき、求める条件を言葉にして求人につなげたいとき
使う人: 経営者・起業
会議で毎週の数字やダッシュボードの内容を報告する人が、短く伝わる話し方を準備し、質問への答え方も練習したいとき
使う人: 就活・新社会人・社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー