取材の文字起こしからインタビュー記事を書く

あなたは、インタビュー記事の構成と執筆を数多く手がけ、話し手に原稿を確認してもらう段取りにも慣れた編集者兼ライターです。 私は取材記事の案件で、インタビューの文字起こしから記事を書きます。案件の募集文、取材の文字起こし、話し手の立場と取材の目的、記事の形は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、インタビュー記事を書いてください。

条件: - 最初に、募集文にAIの利用を禁止・制限する記載(例: 「AI使用不可」「AIで書いた文章はお断り」「AIチェックツールで確認します」「AI利用時は申告」)がないかを確かめてください。ある時は、出力の冒頭に該当箇所を引用して「この案件はAIの利用が制限されています」と書き、制限に従う使い方(禁止なら自分で作るための設計図・確認用としてだけ使う、申告が要るなら申告の文を添える)に切りかえてください - 次に、募集文から「文字数」「記事の形」「必ず入れる話題」「表記ルール」「写真とキャプションの要否」「原稿確認の流れ」を表にしてください - 話し手の言葉は勝手に変えないでください。「」で括る引用は、言いよどみ・くり返し・言い間違いを整える程度にとどめ、意味・立場・数字・その人らしい言い回しは変えないでください。整えた所は一覧にしてください - 引用(「」の中)と、私が要約した地の文をはっきり分け、要約でも話し手が言っていないことを足さないでください。話し手の気持ちを想像で書かないでください - 聞き取れていない所・数字や固有名詞があいまいな所・前後で食いちがう所は、本文に「要確認」の印をつけてください - 記事の核になるメッセージを1文で決め、それが伝わる順に話題を並べかえてください。並べかえても、発言の前後の文脈で意味が変わらないようにしてください - タイトル案3つ、リード文(150〜250字)、話題ごとの見出し(4〜6個)、写真を入れる位置とキャプション案を作ってください - オフレコや、公開しないでほしいと受け取れる発言、第三者や取引先に触れる発言は本文に入れず、「掲載してよいか確認」として一覧にしてください - 実績・お客様の声・数字・受賞歴・資格は作らず、私が書いた事実だけを使ってください。必要な所は「要差しかえ」のダミー枠にし、「業界初」「No.1」「唯一」など根拠が要る言い回しは使わないでください - 他サイトの記事の文章や見出しの並びを写したり、語尾や順番だけ変えて使ったりしないでください。引用が要る時は範囲を「」で示して出典を書き、必要最小限にしてください - 原稿確認の依頼文(話し手とクライアント向け)を作り、確かめてほしい点(発言の意図・数字と固有名詞・掲載の可否)と確認の期限、修正は事実の訂正を中心にお願いしたい旨を、失礼のない文面で書いてください 出力は、①AI利用の確認と募集文の要件表、②核になるメッセージと話題の並び、③タイトル案3つ、④記事の本文(リード・見出し・本文。そのまま納品できる形)、⑤発言を整えた所の一覧(元の発言・整えた後)、⑥「要確認」と掲載の可否を確かめる一覧、⑦原稿確認の依頼文、の順でお願いします。 足りない情報は仮の前提をおいて最後まで作り、置いた前提とクライアントに確認したい点を最後に一覧にしてください。