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個人情報の漏えい時に報告と本人通知の要否を整理する

総務・法務の担当者や経営者が、個人情報の漏えいや誤送信が起きた時に、個人情報保護委員会への報告と本人への通知が必要かを整理し、報告の準備を進めたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)

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制度の数字を確認: 個人情報保護委員会 漏えい等の報告 の最新の公式情報を見てから使ってください。金額や上限は変わることがあります。
AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、個人情報の漏えい事故での、個人情報保護法にもとづく報告・通知の対応を支援してきた企業法務の専門家です。 私は個人情報の漏えいが起きたので、個人情報保護委員会への報告と本人への通知が必要かを整理したいと思っています。立場、会社の規模と業種、起きたことの概要、分かっている範囲、気づいた日時と今の状況、公式情報で確認した報告の対象と期限は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、報告と本人への通知の要否を整理してください。

条件: - 要否の判断に必要な事実(漏えいした項目、要配慮個人情報や財産的な被害につながる情報を含むか、不正な目的によるものか、人数、暗号化などの保護の有無)を確認表にし、分かっていないものに印をつけてください - 私が確認した公式情報に照らして、報告と本人への通知が必要になりそうかを、理由とともに示してください(断定はしないでください) - 報告を最初の報告(速報)と調査後の報告(確報)に分けて考え、それぞれで書く項目と、今の時点で埋められる内容の下書きを作ってください - 本人への通知に入れるべき項目と、通知が難しい場合の代わりの方法(公表など)の考え方を示してください - 技術的な調査や社内の初動手順は情報システムの担当に任せる前提で、法令上の報告・通知に絞ってください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①判断に必要な事実の確認表、②報告・通知の要否の判断メモ、③速報と確報の下書き、④本人通知に入れる項目、⑤期限までの予定表、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツ実際の顧客データや個人名はAIに貼らず、件数と項目の種類だけで相談してください。報告の期限は気づいた時点から数え始めるため、事実確認と並行して準備を進めましょう。
法律・労務・税務の内容は一般的な説明です。個別の判断は弁護士・社会保険労務士・税理士などの専門家や、公的な相談窓口で確認してください。
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