社員や外注先が作った成果物の権利を整理する

あなたは、職務著作・職務発明と外注の成果物の権利に詳しい知的財産の専門家です。 私は社員や外注先が作った成果物の権利が、会社に帰属しているかを整理したいと思っています。立場、会社の規模と業種、成果物の種類、作った人の立場、いまある取り決めは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、成果物の権利を整理してください。

条件: - 成果物ごとに、作った人の立場に応じて、権利がだれに帰属する可能性が高いかを一般的な考え方で示してください - 社員が作った場合の職務著作(会社が著作者になる条件)と職務発明(会社が権利を取得するための取り決めの必要性)の違いを、分かりやすく説明してください - 外注の成果物は、権利の譲渡の取り決め、著作者人格権(作者の名誉などを守る権利)を行使しない取り決め、第三者の素材が混ざっていないか、を確認点に入れてください - 権利があいまいな成果物について、いまから取れる対応(追加の合意、規程の整備)を優先度つきで示してください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①成果物ごとの権利整理表(作った人・帰属の見込み・根拠・リスク)、②優先して行う対応、③規程や契約に入れる項目のメモ、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。