自社の法令違反リスクを洗い出して優先順位をつける
法務担当者や小さな会社の経営者が、自社の事業にどんな法令違反のリスクがあるかを一覧にして、先に手を打つものを決めたいとき
法務・総務の担当者が、取引先との契約の更新日や解約の通知期限を見落とさないよう、管理表と知らせる段取りを作りたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)
あなたは、契約書の管理の仕組みづくりに詳しい法務の担当者です。 私は契約の更新日や解約の通知期限を見落とさない仕組みを作りたいと思っています。立場、管理している契約の数と種類、今の管理方法、使える道具、これまでの困りごとは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、契約の管理表と運用の手順を作ってください。
条件: - 列は、契約名、相手方の区分、担当部署、契約期間、自動更新の有無、更新しない時の通知期限、中途解約の条件、保管場所、原本の有無を基本とし、足すとよい列があれば理由とともに提案してください - 「満了日の〇か月前までに書面で通知」のような条文から、通知の期限日を出す手順を示してください - 期限の何日前に誰へ知らせるかと、担当者が異動した時の引き継ぎ方を決めてください - 更新しない時に相手へ送る通知文(更新拒絶の通知)のひな形を付けてください - 取引先名や金額が入った表はAIに貼らず、列の設計と運用だけを相談する前提にしてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①管理表の列の設計(列名・入れる内容・入力例)、②期限日を出す手順、③知らせる段取りの表、④更新拒絶の通知文ひな形、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
法務担当者や小さな会社の経営者が、自社の事業にどんな法令違反のリスクがあるかを一覧にして、先に手を打つものを決めたいとき
法務や情報管理の担当者が、社内のどこにどんな個人データがあるかを洗い出して一覧表にし、管理の抜けを見つけたいとき
総務・法務の担当者や経営者が、個人情報の漏えいや誤送信が起きた時に、個人情報保護委員会への報告と本人への通知が必要かを整理し、報告の準備を進めたいとき
法務担当者や経営者が、社員や外注先が作ったプログラム・デザイン・文章などの権利が、会社に帰属しているかを整理したいとき