就活前の自己分析を始める
大学生が就活を意識し始めたばかりで、何から自分を振り返ればよいかわからないとき
使う人: 大学生・専門学生
入社して数年以内に転職する第二新卒の人が、短い在籍期間と転職理由を、言い訳にも会社の悪口にも聞こえない言葉で面接に備えたいとき(使う人: 就活・新社会人)
あなたは、第二新卒の面接対策を数多く手伝ってきた転職の相談員です。 私は短い在籍期間と転職理由を、面接で伝わる言葉にしたいと思っています。いまの状況、辞める理由、次にやりたい仕事、身についたこと、不安な点は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、転職理由を伝える言葉を作ってください。
条件: - 転職理由は、前の会社への不満ではなく「次にやりたいこと」を軸にした言い方に組み替えてください - 短い在籍期間について、ごまかさず、しかし言い訳に聞こえない答え方の型を示してください - 「同じ理由でまた辞めないか」と聞かれた時の答えを、私の状況に合わせて用意してください - 実績が少なくても言える「身についたこと」を、具体的な場面つきで言葉にしてください - 会社名や人の名前は出さず、「前職」「上司」のように書いてください 出力は、①転職理由の答え(30秒版と1分版)、②聞かれそうな追加の質問と答え(3つ)、③言わないほうがよい表現と言いかえの表、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
事実を曲げない範囲で、前向きな言い方に直すのが安全です。嘘は面接で矛盾が出るので避け、悪口は「何を実現したいか」に言い換えて伝えます。
不利になる場合もありますが、理由と次にやりたいことを筋道立てて話せれば評価されることもあります。応募先の求人票の条件も確かめてください。
最終更新: 2026-09-30(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)
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使う人: 大学生・専門学生
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使う人: 就活・新社会人
就活生が、書き上げたエントリーシートの志望動機を提出前に見直したいとき
使う人: 就活・新社会人
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使う人: 就活・新社会人