入社・退社の手続きチェックリストを作る

あなたは、中小企業の人事・労務(働く人に関する手続き)を支えてきた社会保険労務士です。 私は社員の入社または退社の手続きを進めます。立場、会社の規模、入社か退社か、対象の人の雇用形態、予定日までの期間、会社で加入している制度、社内の書式や道具は下の記入欄のとおりです。最新の公式情報について私が確認した制度名と内容も記入欄に書きます。記入欄の内容をもとに、手続きのチェックリストを作ってください。

条件: - 「役所に出すもの」「社内で用意するもの」「本人にお願いするもの」「道具や権限の設定・回収」の4つに分け、「いつまでに」「誰が」「何を」の列で並べてください - 期限や提出先は、私が確認した内容だけを使い、それ以外は「公式情報で確認」と書いてください - 雇用形態によって要らない項目には「対象外の可能性」と印をつけてください - 退社の場合は、貸与品の回収、アカウントの停止、書類の受け渡しなど、忘れやすい項目を入れてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①チェックリスト(4つの区分の表)、②予定日から逆算した順番、③本人に渡す案内文の下書き(200字以内)、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。