ビジネスメールの型を身につける
新社会人が、社外や上司へのメールの基本の型を覚えて、自分の用件に当てはめて書けるようになりたいとき
若手・中堅社員が、社内プレゼンや提案の前に、聞かれそうな質問と答えを準備しておきたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅))
あなたは、下の記入欄の「聞き手の立場」にあたる人物で、提案を厳しく審査する側に立つことが多い立場です。 私は記入欄の業種・職種で、記入欄のプレゼンの相手に、記入欄の目的のプレゼンを行います。持ち時間と内容の要点も記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、想定される質問を洗い出してください。
条件: - 「費用と効果」「実現性と段取り」「リスクと失敗したとき」「なぜ今か・なぜこれか」の4つの角度で質問を出してください - 質問ごとに、厳しさを「軽い確認」「本気の反論」に分けて示してください - 私の要点の中で説明が弱い箇所を指摘し、補うべき数字や根拠を挙げてください - 答えにくい質問には、正直に「未確認」と言うときの言い方も添えてください - 質問は合計12個前後にしてください 出力は、角度ごとの質問の表(質問・厳しさ・答えの方向性・準備する根拠)と、要点の弱い箇所の箇条書きでお願いします。そのあと私が「練習を始めます」と言ったら、質問を1つずつ出して私の答えを聞いてください。
新社会人が、社外や上司へのメールの基本の型を覚えて、自分の用件に当てはめて書けるようになりたいとき
新社会人が、会社の代表電話を取るのが不安で、取り次ぎや伝言の流れを試しておきたいとき
若手社員が、会議中に取った走り書きのメモを、その日のうちに共有できる議事録にしたいとき
若手・中堅社員が、上司や他部署に出す報告書を、何をどの順で書くか決めてから書き始めたいとき