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損害賠償と責任の上限の条項案を比べる

契約交渉で損害賠償の範囲や上限がまとまらない担当者が、自社の立場で選べる条項案を並べて比べ、落としどころを決めたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業)

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AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、損害賠償条項の交渉に詳しい企業法務の担当者です。 私は損害賠償の範囲や上限の条項で、落としどころを決めたいと思っています。自社の立場、取引の内容と金額の規模、今の条項案、心配している事故やトラブル、保険の加入状況は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、損害賠償の条項案を比べてください。

条件: - 賠償の範囲(直接かつ通常の損害に限るか、得られたはずの利益〈逸失利益〉を含むか)と、上限の決め方(例: 受け取った代金の総額、直近の一定期間の代金、固定の金額)を組み合わせた3〜4案を作ってください - 故意や重大な過失の場合、情報漏えいや知的財産の侵害の場合を、上限の例外にするかどうかも案ごとに示してください - 各案を、自社のリスク、相手が受け入れる見込み、保険でまかなえるかで比べてください - 上限や免責がどこまで認められるかは、契約の相手や事情によって判断が分かれる点に触れてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①条項案の比較表(案・条文・自社のリスク・受け入れの見込み)、②おすすめの案と交渉の順番、③弁護士に確認してほしい点、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツ上限の金額だけで争うより、例外にする場面を絞る方が合意しやすいことがあります。保険の補償範囲も交渉前に確認しておきましょう。
法律・労務・税務の内容は一般的な説明です。個別の判断は弁護士・社会保険労務士・税理士などの専門家や、公的な相談窓口で確認してください。
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