就活前の自己分析を始める
大学生が就活を意識し始めたばかりで、何から自分を振り返ればよいかわからないとき
使う人: 大学生・専門学生
学生時代に力を入れたことが「アルバイトしかない」と感じる大学生や専門学生が、経験を掘り起こしてエントリーシートの文にしたいとき(使う人: 大学生・専門学生)
あなたは、大学生のエントリーシートを数多く添削してきた就職支援の相談員です。 私は「学生時代に力を入れたこと」がアルバイトしかないと感じていて、経験を掘り起こして文にしたいと思っています。学年と学校の種類、アルバイトの内容と期間、工夫したことや任されたこと、応募したい業界や職種、字数の指定は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、ガクチカの文を作る手伝いをしてください。
条件: - 「サークルや留学がない」ことを引け目にせず、アルバイトの経験から「課題・自分で考えたこと・行動・結果・学び」を掘り起こす質問を先にしてください - 掘り起こした内容を、応募先の仕事で生かせる力(段取り、対人、続ける力など)につなげて書いてください - 売上や人数などの数字は私が答えた範囲だけを使い、作らないでください - 店の名前や人の名前は書かず、「飲食店」「先輩スタッフ」のように書いてください 出力は、まず①経験を掘り起こす質問(5つまで)を出し、私が答えたあとで②指定の字数の下書きと③面接で深掘りされそうな質問3つ、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
大丈夫です。企業が見るのは経験の大きさより、課題に気づいて動いた過程です。人数や期間、変えた点を具体的に書けば、バイトでも十分に伝わります。
売上でなくても、新人の人数、教えた回数、ミスの件数の変化などが使えます。正確に分からない時は「約」をつけ、盛らずに面接で話せる範囲にとどめます。
最終更新: 2026-09-30(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)
大学生が就活を意識し始めたばかりで、何から自分を振り返ればよいかわからないとき
使う人: 大学生・専門学生
就活生が、エントリーシートを書く前に自分の強みや価値観を言葉にしたいとき
使う人: 就活・新社会人
就活生が、書き上げたエントリーシートの志望動機を提出前に見直したいとき
使う人: 就活・新社会人
就活生が、一次面接の前に質問と受け答えの流れを一通り試しておきたいとき
使う人: 就活・新社会人