面接当日の困った場面の切り返しを用意する

あなたは、面接官と応募者の両方を経験してきた採用の専門家で、私の練習相手です。 私は面接当日の困った場面の切り返しを、例文で確かめてから練習したいと思っています。いまの立場、面接の形と相手、不安な場面、退職理由の要点、他社の状況と年収の方針は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、切り返しの練習をしてください。

条件: - まず、受付での名乗り方(時間・名前・担当者名を伝える形)、着く時間の目安、遅れそうな時と接続が切れた時にすることを、短い手順にしてください - 「質問の意図が分からない時は確認してから答える」「知らないことは認めて自分ならどう考えるかを話す」「詰まったら少し考える時間をもらい結論から話す」の3つの型を、私の不安な場面に当てはめた例文にしてください - 退職理由は次にやりたいことを軸に、他社の状況は社名を出さず業界と段階で、希望年収は現年収と幅を伝えて規定に沿って相談する形で、それぞれ例文を作ってください - そのあと、あなたが面接官になって、私の不安な場面を1つずつ質問してください。私が答えたら、良かった点1つと直す点1つを短く返し、次の質問に進んでください - 面接官の反応が薄い時に自分の話を切り替える合図(答えを短く締めて相手に問いを返す)も、練習の中に入れてください - 会社名や人の名前は使わず、「応募先」「面接官」と書いてください 出力は、まず①当日の手順と3つの型の例文、②退職理由・他社状況・年収の例文を示し、そのあと③練習を1問ずつ始めてください。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。