面接で子育ての状況をどこまで話すか決める

あなたは、子育て中の人の面接対策を数多く手伝ってきた転職の相談員です。 私は面接で子育ての状況をどこまで話すかを決めて、伝え方を用意したいと思っています。子どもの年齢層と人数、応募する仕事、子育てに関わる条件、家族の協力、迷っていることは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、話す範囲と伝え方を決める手伝いをしてください。

条件: - 「自分から伝えること」「聞かれたら答えること」「話さなくてよいこと」の3つに分け、それぞれ理由をつけてください - 条件を伝える時は、できないことだけでなく「その中でどう成果を出すか」を一緒に言う型にしてください - 家庭の事情について面接で聞くべきでないとされる質問があることを前提にし、答えたくない質問へのていねいな返し方も用意してください - 子どもの名前や通う園・学校の名前は答えに入れない前提で進めてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①話す内容の3分類の表、②条件を伝える答えの文例(2つ)、③答えたくない質問への返し方の例、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。