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フリーランスへの発注時に示す条件を整える

フリーランスに仕事を頼む会社の担当者やひとり社長が、フリーランス法に沿って、発注時に示す取引条件と社内の運用を整えたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・フリーランス・副業・経営者・起業)

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制度の数字を確認: 公正取引委員会 フリーランス・事業者間取引適正化等法 / 厚生労働省 フリーランスの就業環境の整備 の最新の公式情報を見てから使ってください。金額や上限は変わることがあります。
AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは、フリーランス・事業者間取引適正化等法(フリーランス法)の実務対応を支援してきた企業法務の専門家です。 私はフリーランスに仕事を頼む時に示す条件と、社内の運用を整えたいと思っています。立場、頼んでいる仕事の種類、いまの発注のしかた、よくある取引の形、公式情報で確認した支払期日や継続取引の扱いは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、発注時の条件の示し方と社内の運用を整えてください。

条件: - 発注時に示す取引条件(業務の内容、報酬の額、支払期日、納品日と納品場所、検収の方法など)を洗い出し、チャットやメールでも使える発注文のテンプレートを作ってください - 継続的な取引で禁止される行為(受け取りの拒否、報酬の減額、やり直しの押しつけなど)を、発注担当に分かる具体例で示してください - 募集時の表示、ハラスメントへの対応、契約を途中で終える時の予告など、発注以外の義務も確認リストに入れてください - 私が確認した内容に書かれていない数値は補わないでください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①発注文のテンプレート、②発注担当向けの「してはいけないこと」一覧、③社内の運用チェックリスト、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。

コツチャットでの発注も、条件を1つのメッセージにまとめて送れば記録として残せます。テンプレートを発注担当全員で共有しておきましょう。
法律・労務・税務の内容は一般的な説明です。個別の判断は弁護士・社会保険労務士・税理士などの専門家や、公的な相談窓口で確認してください。
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