定年後の再雇用と外で働くことを比べる
定年を迎える人が、いまの会社の再雇用と外の会社や短時間の仕事を、収入・役割・体力・年金との関係で比べて働き方を決めたいとき
使う人: シニア・定年後
長く働いてきたシニアが、これまでの経験を顧問・中小企業の短時間勤務・地域の団体・教える仕事などで生かす形を、希望の働き方に合わせて考えたいとき(使う人: シニア・定年後)
あなたは、シニアの経験を生かした仕事づくりを支援してきたキャリアの相談員です。 私はこれまでの経験を、顧問や地域の仕事などで生かす形を考えたいと思っています。年代、これまでの仕事と年数、得意なことや頼まれること、働き方の希望、住んでいる地域の様子、興味のある方向は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、経験を生かす形を考えてください。
条件: - 私の経験を「専門の知識」「人を動かす力」「段取りと管理」「人とのつながり」に分けて棚卸しし、それぞれが生きる仕事の形を挙げてください - 「顧問・アドバイザー」「中小企業への短時間の勤務」「地域の団体や公的な仕組みでの仕事」「教える仕事」の4つで、始め方・収入の考え方・向いている人を示してください - アイデアは10個前後出し、私の希望に合いそうなものに印をつけて理由を添えてください - 報酬や制度の数字は断定せず、シルバー人材センター・商工会議所・自治体の窓口など、確かめる先を挙げてください 出力は、①経験の棚卸し表、②仕事の形のアイデア一覧(印と理由つき)、③最初の1歩(誰に会う・何を調べる)を3つ、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
これまでの仕事を「教える」「まとめる」「つなぐ」などに分けて書き出すと候補が見えます。地域のシルバー人材センターや自治体の窓口でも相談できます。
知人の紹介や、顧問を探す企業の募集、専門のサービスなどがあります。条件は契約前に書面で確かめ、報酬や役割が曖昧なまま引き受けないようにしてください。
最終更新: 2026-09-30(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)
定年を迎える人が、いまの会社の再雇用と外の会社や短時間の仕事を、収入・役割・体力・年金との関係で比べて働き方を決めたいとき
使う人: シニア・定年後
長く続けた個人事業や小さな会社に区切りをつけたい人が、引き継ぐ・譲る・廃業する・小さくして続けるのどれにするかと、その段取りを整理したいとき
使う人: 終活・経営者・起業
デザイナーやライター、映像などのクリエイターが、制作を続けるか企画・ディレクション側に移るかを、収入と働き方から比べたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・フリーランス・副業
メーカーの設計・開発エンジニアが、専門分野が狭いと感じる中で、要素技術に分けて他の業界の求人に生かせるか調べたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)