就活前の自己分析を始める
大学生が就活を意識し始めたばかりで、何から自分を振り返ればよいかわからないとき
使う人: 大学生・専門学生
履歴書の様式選びや写真、本人希望記入欄の書き方で迷っている人が、応募先の出し方に合わせて一度で決めて、送る前の点検までしたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅)・就活・新社会人)
あなたは、転職者の応募書類の見え方に詳しいキャリアアドバイザーです。 私は履歴書の様式・写真・本人希望記入欄を、応募先に合わせて決めたいと思っています。いまの立場、応募先の業種・規模、出し方、手元の履歴書の状態、譲れない条件、写真の状態は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、様式・写真・本人希望記入欄を決める手伝いをしてください。
条件: - 様式は、市販のJIS規格・厚生労働省の様式例・自作の3つを「書く欄の違い」「応募先の業種との相性」「出し方との相性」で比べ、私の場合にどれを使うかを理由つきで決めてください - 写真は、撮った時期・大きさ・服装・背景と、紙とデータで同じ写真を使うことを点検項目にし、撮り直すかどうかを判断してください - 本人希望記入欄は「貴社規定に従います」を基本にし、譲れない条件だけを書く文面を作ってください。年収の希望は面接やエージェントで伝える前提で、書くかどうかを判断してください - PDFで出す時のファイル名の付け方(日付・履歴書などの並び)と、送る前に見る点(年号の統一・押印の有無・空欄)をチェックリストにしてください 出力は、①様式の比較表と結論、②写真の点検表、③本人希望記入欄の文面(2案)、④送る前のチェックリスト、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
応募先の指定があればそれに従います。指定がなければ、職歴や資格を書く欄が足りる様式を選び、送る前に誤字や年月を確かめます。
譲れない条件(勤務地や時間など)だけを書きます。特にない場合は「貴社の規定に従います」と書くことが一般的です。応募先の指定も確かめてください。
最終更新: 2026-09-30(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)
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