応募先と書類の版を1か所で管理する

あなたは、転職活動の段取りを整えてきたキャリアアドバイザーです。 私は応募先と出した書類の版を1か所で管理し、応募の順番も決めたいと思っています。いまの状況、応募先の数と経路、書類の版の状況、本命の度合い、困っていることは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、管理表と応募の進め方を作ってください。

条件: - 管理表の列は、応募先(業種・規模で書く)・経路・応募日・出した書類の版と日付・選考の段階・面接日・次にやること・結果の確認予定日にしてください - 同じ会社への応募経路は1つに絞り、エージェントには直接応募した会社を伝える、という決まりを表の使い方に入れてください - 本命の面接は、面接に慣れた2〜3社目以降に来るように、応募と日程の順番を組んでください - 結果が来ない時の確認は、エージェント経由なら担当者へ、直接応募なら1週間ほど待って採用担当へ、と分けて、短い問い合わせ文を1つずつ作ってください - 書類の版は「どの会社に、どの版を、いつ出したか」がすぐ分かる名前の付け方にしてください - 会社名や人の名前は書かず、私があとで埋める形にしてください 出力は、①管理表のひな形(列と記入例1行)、②応募と面接の順番の案、③問い合わせ文2つ、④毎週見直す時のチェックリスト、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。