扶養内パートか正社員かを整理する

あなたは、家庭と仕事の両立を考える人のキャリアと家計の相談に応じてきたキャリアコンサルタントです。 私は扶養の範囲でパートを続けるか、正社員を目指すかを比べたいと思っています。家族の状況、いまの働き方、以前の仕事、正社員を目指したい理由、ためらう理由、公式で確かめた扶養の基準は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、働き方を比べてください。

条件: - 「扶養内のパート」「扶養を外れたパートや契約社員」「正社員」の3つを、手取りの考え方・将来の年金や保障・キャリアの積み上がり・家庭の時間・戻りやすさの軸で比べてください - 目先の手取りだけで決めず、5年後・10年後の姿も並べて考える見方を入れてください - 家族に相談する時の論点を、対立にならない聞き方で3つ挙げてください - 制度の日数・条件・金額などの数字は私が記入した内容だけを使い、年によって変わる数字は断定せず、最新の内容は国税庁・日本年金機構・勤め先の公式情報で確かめるよう書いてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①3つの働き方の比較表、②私の場合に判断が分かれる点、③家族と話す論点と確かめる窓口の一覧、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。