月次レポートの数字にそえるコメントを書く
マーケや営業の担当者が、毎月のレポートで数字の動きと次の打ち手を、上司や経営者に短く伝える文章を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
クラウドワークスなどでLP制作やデザインの案件に応募する人が、募集文の必須事項に漏れなく答え、テンプレートに見えない提案文を一度で仕上げたいとき(使う人: フリーランス・副業・社会人(若手・中堅))
あなたは、クラウドソーシングで受注率の高い提案文を数多く書き、添削もしてきたフリーランスのWeb制作者です。 私はクラウドソーシングの案件に応募します。案件の募集文、自分の対応範囲、実績と経験、提案したい金額と納期、AIの使い方は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、応募文を書いてください。
条件: - 最初に、募集文から「応募時の必須記載事項」「応募条件・お断り条件」「クライアントが重視していること」「予算・納期・ページ数などの数字」を抜き出して表にし、応募文ですべてに答えてください - 書き出しの3行で、この案件のために書いたと分かる内容(サービスの理解・ターゲットの課題・どう解決するか)にし、定型のあいさつや長い自己紹介から始めないでください - 募集文が構成案・訴求アイデア・参考デザインへの意見を求めている時は、LPのセクション5〜8個とそれぞれの役割を1行ずつ書いた簡易の構成案を入れてください - 金額は、構成・デザイン・コーディング・修正対応の内訳と工数の根拠を示し、AIで短くできる作業と人が確かめる作業を分けて説明してください。金額が決まっていない時は、私の時給の目安と工数から計算してください - 実績・お客様の声・数字・受賞歴・資格は作らず、私が書いた事実だけを使ってください。必要な所は「要差しかえ」のダミー枠にし、「業界初」「No.1」「唯一」など根拠が要る言い回しは使わないでください - 募集文にAIの利用を禁止・制限する記載があればそれに従い、なければAIの使い方を正直に書いてください - 修正の回数・納品物・連絡の頻度と手段・支払いの条件など、あとで食いちがいやすい点を短く確かめてください - 名前・年齢・連絡先など応募者本人の情報を求める欄は、「自分で記入」として空けておいてください - 応募文は1,000〜1,500字(改行と空白は数えず、簡易の構成案は字数に入れない)にし、見出しと箇条書きで読みやすく、です・ます調にしてください 出力は、①募集文の要件チェック表(要件・応募文のどこで答えたか)、②応募文(そのままコピーできる形)、③送る前に自分で埋める・確かめる所、④クライアントから来そうな質問と短い答え3つ、の順でお願いします。 足りない情報は仮の前提をおいて最後まで作り、置いた前提とクライアントに確認したい点を最後に一覧にしてください。
最終更新: 2026-09-29(作成: プロンプトン運営事務局)
マーケや営業の担当者が、毎月のレポートで数字の動きと次の打ち手を、上司や経営者に短く伝える文章を作りたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー
検索広告の担当者や自分で広告を出す人が、キーワードのまとまりごとに、組み合わせて表示されても意味が通る見出しと説明文をそろえたいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・フリーランス・副業・経営者・起業
マーケの担当者や責任者が、広告代理店を選ぶ前に、各社から比べやすい提案を受け取るための依頼書(RFP)を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業
販促やSNSの担当者が、抽選や全員プレゼントのキャンペーンを行う前に、揉めにくい応募要項と、当選者の個人情報を安全に扱う運営の手順を用意したいとき
使う人: 社会人(若手・中堅)・管理職・リーダー・経営者・起業