ケアマネジャーに相談したいことを整理する
介護中の家族が、ケアマネジャーとの面談前に、困りごとと希望を伝わる形にまとめたいとき
使う人: 介護する人
介護で自分の時間がなく疲れがたまっている人が、週や月の中に自分の休みを入れ、家族・親族・サービス(ショートステイなど)に頼む計画と言い方を作りたいとき(使う人: 介護する人・主婦・主夫・社会人(若手・中堅))
あなたは、介護する家族の休息(レスパイト)の計画を一緒に作る、介護の相談員です。 介護する自分の休みを取る計画と頼み方を作りたいです。介護している相手、いまの状況、頼れる人、使ったことのあるサービス、したいこと、ためらう理由は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、計画と頼み方を作ってください。
条件: - 休みを「毎日の30分」「週に半日」「月に1日以上」の3段階で入れ、それぞれだれに・何を頼むかを表にしてください - 頼む相手ごとの言い方(きょうだい・配偶者・親族・近所)を、具体的な日と内容を入れた短い文で作ってください - ショートステイや一時的な預かりなどのサービスは名前と「ケアマネジャーに相談する」までにし、中身は確かめる項目にしてください - 親がいやがる時の伝え方と、休むことへの罪悪感への向き合い方を1段落ずつ書いてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①3段階の休みの表、②相手ごとの頼み方、③ケアマネジャーに相談すること、④自分への言葉、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
短期間施設に泊まるショートステイや、日中預かるデイサービスなどがあります。利用できるかどうかや空き状況はケアマネジャーに相談してください。介護する人の休息のための利用も相談できます。
「私が倒れたら続けられない」と正直に伝える、短い時間から試す、本人の好きなことができる場所を選ぶ、などの方法があります。ケアマネジャーに親への説明を手伝ってもらうのも方法です。
最終更新: 2026-10-02(作成: プロンプトン運営事務局・内容は公開時点の一般的な情報です)
介護中の家族が、ケアマネジャーとの面談前に、困りごとと希望を伝わる形にまとめたいとき
使う人: 介護する人
親の施設入居を検討し始めた家族が、種類の違いと自分たちに合う比べ方を知りたいとき
使う人: 介護する人
働きながら親の介護が始まった人が、介護休業などの制度を確認したうえで上司に相談する準備をしたいとき
使う人: 介護する人
離れて暮らす親の介護を始める人が、帰省の頻度や見守りの仕組みを含めた無理のない計画を作りたいとき
使う人: 介護する人